1、 依法参加社会保险是用人单位的法定责任和义务。
2、 严格执行《禁止使用童工规定》，禁止使用童工。
3、 学习新知识，新技能；争当新职工，新市民。
4、 尊重员工，爱惜人才。
5、 构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境。
6、 切实保护职工的合法权益。
7、 建立平等协商制度，依法签订集体协议。
8、 加强劳动保护措施，改善劳动条件。
9、 劳动者，请保护好您的合法权益。
10、 和谐劳动关系，建设“和谐杭州”。
11、 贯彻《福建省劳动合同管理规定》，规范劳动用工管理。
12、 切实维护外来务工人员合法权益。
13、当文明人，维护社会公德。
14、 依法保护劳动者和用人单位的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。
15、《工会法》，维护劳动关系双方合法权益。
16、 依法参加社会保险，维护劳动者合法权益。
17、 建立诚信机制，依法按时足额支付工资。
18、 创建和谐劳动关系工业园区，树立园区良好形象。
19、 切实维护女职工和未成年工的合法权益。
20、 发挥工会职能作用 维护职工合法权益。
21、 尊重农民工，关爱农民工，服务农民工，维护农民工。
22、 参加社会保险是您的义务，享受社会保险是您的权利。
23、经营者爱岗、敬业、诚信、守法、奉献，自觉保障职工合法权益。
24、和谐劳动关系是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容。
25、和谐劳动关系是经济持续健康发展的重要保证。
26、发挥企业主体作用，履行社会责任，努力创建和谐企业。
27、实行网上劳动用工备案，强化用工动态管理。
28、建立平等协商制度，依法签订集体合同。
29、共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果。
30、创建和谐劳动关系工业园区，树立园区良好形象。
31、构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐。
32、企业兴则经济兴，职工稳则社会稳。
33、和谐凝聚力量、和谐成就伟业。
34、建立规范有序、公正合法、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
35、劳动用工备案是构建和谐劳动关系单位的基础。
36、劳动合同一签订，各自义务要履行。
37、劳动是生存之本，合同是维权之基。
38、发挥工会职能作用，凝聚广大职工积极投身和谐企业创建活动。
39、社会保障卡查询用工状态是自我维权意识的有效途径。
40、和谐劳动关系事关职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。
41、加强企业民主制度建设，依法保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。
42、依法建立劳动规章制度，保护劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
43、和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础。
44、构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境。
45、坚持民主管理、发挥工会作用、推行厂务公开。
46、劳动者爱岗敬业：遵守纪律、诚实守信，自觉履行劳动义务。
47、社会保障卡查询用工状态是自我维权意识的有效途径。
48、和谐劳动关系是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容。
49、创建和谐劳动关系工业园区，树立园区良好形象。
50、和谐凝聚力量、和谐成就伟业。
51、劳动用工备案是构建和谐劳动关系单位的基础。
52、构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐。
53、劳动是生存之本，合同是维权之基。
54、和谐凝聚力量、和谐成就伟业。
55、和谐劳动关系是经济持续健康发展的重要保证。
56、经营者爱岗、敬业、诚信、守法、奉献，自觉保障职工合法权益。
57、依法建立劳动规章制度，保护劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
58、建立平等协商制度，依法签订集体合同。
59、劳动者爱岗敬业：遵守纪律、诚实守信，自觉履行劳动义务。
60、加强企业民主制度建设，依法保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。
61、和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础。
62、共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果。
63、实行网上劳动用工备案，强化用工动态管理。
64、构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境。
65、劳动合同一签订，各自义务要履行。
66、企业兴则经济兴，职工稳则社会稳。
67、《工会法》，维护劳动关系双方合法权益。
68、家旺、事业旺，国家兴旺；人和、家和、邻里和，社会祥和。
69、建文明家园，同创美好未来。
70、争做道德公民，建设和谐家庭。
71、创建文明城市，建设文明新沂。
72、和谐与我同在，我与文明同行。
73、提升文明素质，乐当文明使者。
74、遵守市民守则，弘扬文明新风。
75、人人动手，全民参与，共创和谐。
76、做诚实守信公民，创文明和谐社区。
77、外出门窗关关牢，提高警惕防偷盗。出自段子乐
78、居民素质一小步，社区文明一大步。
79、文明从脚下开始，礼貌从言语体现。
80、文明连着你和我，共创和谐新生活。
81、有防无患莫放松，睡前检查一分钟。
82、楼上楼下多理解，互敬互让少烦恼。
83、讲文明、树新风，改陋习、促和谐。
84、争创文明和谐社区，营造良好发展环境。
85、人人争当文明居民，个个都是和谐典范。
86、人人遵守社会公德，个个爱护社区环境。
87、加强道德修养建设，提高文明素质培养。
88、手拉手创洁净家园，心连心建和谐社区。
89、文明从细微处做起，和谐让社区更美好。
90、文明社区你我共建，美好家园你我共享。
91、文明管住腿，不乱穿马路，不践踏草坪。
92、文明管住手，不乱扔废弃物，不损坏公物。
93、积极行动起来，为创建和谐社区增光添彩。
94、团结共赢，奋发向上，互敬互爱，艰困就帮。
95、尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家。
96、增强和谐意识，养成良好习惯，保护生态环境。
97、弘扬社会公德，树立文明新风，共创和谐社区。
98、农民工入工会，工会服务农民工！
99、农民工是建设社会主义新农村的主力军！
100、切实维护农民工权益，真诚解决农民工问题！
101、真心实意地为农民工，解实事，办实事，做好事！
102、认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》！
103、充分发挥工会劳动保护监督检查的作用，完善群众性劳动保护监督检查制度，切实维护农民工权益！
104、在太阳下辛勤劳动过的人，在树荫下吃饭才会心安理得。
105、绿意春风来，秧苗忆往昔，劳动节快乐!
106、所有的劳动者都是一首歌，劳动中的每一个细节都是一个美丽跳动的音符，和谐社会长河中一朵斑斓的浪花。
107、做文明事、当文明人，维护社会公德。
108、建立诚信机制，依法按时足额支付工资。
109、劳动最光荣，务必签合同。
110、严格执行《禁止使用童工规定》，禁止使用童工。
111、实施劳动合同制度，构建和谐劳动关系。
112、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
113、用人单位劳动规章制度应当公示或者告知劳动者。
114、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
115、用人单位安排职工加班应当支付加班费。
116、试用期包含在劳动合同期限内。
117、劳动合同一签订，各自义务要履行。
118、单位不与职工签劳动合同要支付双倍工资。
119、工会代表和维护劳动者的合法权益。
120、劳动是生存之本，合同是维权之基。
121、依法保护劳动者和用人单位的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。
122、贯彻《劳动合同法》，规范劳动用工管理。
123、建立平等协商制度，依法签订集体协议。
124、用人单位不得扣押劳动者证件收取财物。
125、和谐劳动关系是劳动过程中用人单位和劳动者建立能够体现合法、公平、民主的和谐状态。
126、建立平等协商制度，依法签订集体合同。
127、坚持民主管理、发挥工会作用、推行厂务公开。
128、和谐劳动关系是经济持续健康发展的重要保证。
129、和谐劳动关系是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容。
130、和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础。
131、依法保障职工享有劳动报酬、休息休假、劳动保护、社会保险、技能培训五大基本权益。
132、劳动者爱岗敬业：遵守纪律、诚实守信，自觉履行劳动义务。
133、和谐凝聚力量、和谐成就伟业。
134、构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐。
135、劳动是生存之本，合同是维权之基。
136、建立规范有序、公正合法、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
137、经营者爱岗、敬业、诚信、守法、奉献，自觉保障职工合法权益。
138、实行网上劳动用工备案，强化用工动态管理。
139、社会保障卡查询用工状态是自我维权意识的有效途径。
140、当文明人，维护社会公德。
141、 尊重员工，爱惜人才。
142、 依法参加社会保险是用人单位的法定责任和义务。
143、 依法保护劳动者和用人单位的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。
144、 学习新知识，新技能；争当新职工，新市民。
145、 切实维护女职工和未成年工的合法权益。
146、 劳动者，请保护好您的合法权益。
147、 建立平等协商制度，依法签订集体协议。
148、 建立诚信机制，依法按时足额支付工资。
149、 和谐劳动关系，建设“和谐杭州”。
150、 贯彻《福建省劳动合同管理规定》，规范劳动用工管理。
151、 发挥工会职能作用 维护职工合法权益。
152、当文明人，维护社会公德。
153、 尊重员工，爱惜人才。
154、 制定劳动标准，调节社会收入。
155、 政风行风新气象，优质服务新形象，劳动崛起新贡献。
156、 在同一单位签约两次后必须签无固定期劳动合同。
157、 优政风行风，树机关形象，做人民公仆。
158、 优化劳动政风行风，促进劳动事业发展。
159、 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
160、 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
161、 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
162、 用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险。
163、 用人单位不得扣押劳动者证件收取财物。
164、 依靠人民群众，自觉接受社会监督。
165、 依法维护劳动争议当事人的合法权益。
166、法规的遵守情况。
167、 依法参加社会保险，维护劳动者合法权益。
168、 无效的劳动合同，没有法律约束力。
169、 完善劳动合同制度，保护劳动关系双方合法权益
170、 试用期包含在劳动合同期限内。
171、 认真贯彻落实《劳动合同法》及《实施条例》积极构建和发展和谐稳定的劳动关系
172、 劳动者有权依法参加和组织工会。
173、 劳动者申请仲裁或者诉讼的，工会应当给予帮助。
174、 劳动是生存之本，合同是维权之基
175、 劳动合同一签订，各自义务要履行
176、 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
177、 解除劳动合同要依法，违约解除责任大。
178、 建立劳动关系应当订立劳动合同。
179、 建立诚信机制，依法按时足额支付工资。
180、 加强劳动保护措施，改善劳动条件。
181、 加强机关作风建设，树立劳动部门形象。
182、 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
183、《工会法》，维护劳动关系双方合法权益。
184、 构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境。
185、 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
186、 妇女享有与男子平等的就业权利。
187、 法定节日期间应当依法安排劳动者休假。
188、 单位不与职工签劳动合同要支付双倍工资。
189、 创政务新环境，树劳动新形象。
190、 创造就业条件，扩大就业机会。
191、 诚信服务，执政为民，创造廉洁高效的政风行风。
192、 唱响劳动发展主旋律，谱写全民创业新篇章。
193、 保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
194、 保护劳动者的合法权益，调整劳动关系。
195、关注消费安全，构建和谐家园。
196、处理好邻里关系，建设好和谐社区。
197、和谐社会春常在，幸福家庭爱永存。
198、诚实守信要弘扬，坑蒙拐骗要严惩。
199、文明社会礼为先，幸福家庭和为贵。
200、家风民风乡风和谐风，我安你安他安大家安。
201、家和为美，邻和为贵，谦让沟通，避免误会。
202、多一份爱心，少一些摩擦，共同打造平安和谐。
203、宁拆十座庙，不拆一桩婚；家和万事兴，平安值千金。
204、离开你们我们是无源之水，靠近你们我们是钢铁长城。
205、远亲不如近邻，处好邻里关系，让你出门放心，在家安心。
206、未雨绸缪宣传法制立足于预，长治久安化解矛盾根基在防。
207、爱会心胸宽广，恨能惹出祸端；莫泄一时愤恨，当思后果责任。
208、以德为邻，奠定平安社区基石；以人为本，构建和谐社会大厦。
