1、唆使他人上访的“黑讼师”。
2、不得捏造歪曲事实、诬告陷害他人。
3、维护信访秩序是信访人应尽的义务。
4、加大信访积案化解力度，维护群众合法权益。
5、公共场所非法聚集。
6、营造规范有序的信访环境，维护和谐稳定的社会秩序。
7、遵守法律，维护信访秩序是每个公民的义务和责任。
8、有理不能非访上访，无理更不能非访上访，非访上访要受到相应的法律制裁。
9、隆重纪念《信访条例》颁布实施五周年。
10、自觉维护社会公共秩序和信访秩序。
11、贯彻《信访条例》，规范信访行为。
12、倾听群众呼声，接受群众监督。
13、保护信访人的合法权益，维护信访秩序。
14、深入开展信访法规宣传，引导群众依法信访。
15、依法规范信访秩序，维护和谐社会环境。
16、畅通信访渠道，规范信访秩序。
17、依照《信访条例》规定提出信访事项，依法保护信访人合法权益。
18、依法有序反映利益诉求，依照《信访条例》规定提出信访事项。
19、依照《信访条例》规定提出信访事项，公正办案，依法保护信访人合法权益。
20、完善信访制度，保护信访人的合法权益。
21、有序、逐级、文明。
22、建立并维护正常的信访秩序是保障信访群众合法权益的必然要求。
23、贯彻《信访条例》，规范信访人及办案人员的行为。
24、畅通信访渠道，构建和谐社会。
25、畅通信访渠道，维护信访秩序。
26、维护信访秩序的法律保障。
27、依法有序信访，合理表达诉求。
28、采用走访形式提出信访事项，应到有关机关设立和指定的接待场所。
29、依法规范信访秩序，维护社会平安稳定。
30、规范信访行为，维护信访秩序。
31、依法规范信访秩序，维护社会平安稳定。
32、贯彻《信访条例》，规范信访行为。
33、营造规范有序的信访环境，维护和谐稳定的社会秩序
34、依法规范信访秩序，维护和谐社会环境。
35、坚决执行省四部门文件，严厉打击各种非正常上访行为。
36、畅通信访渠道，规范信访秩序。
37、维护信访秩序是每个公民的义务和责任。
38、规范信访行为，维护信访秩序。
39、深入开展信访法规宣传，引导群众依法信访。
40、公共场所非法聚集。
41、自觉维护社会公共秩序和信访秩序。
42、畅通信访渠道，构建和谐社会。
43、信访人在信访过程中应遵守法律，自觉维护社会公共秩序和信访秩序。
44、采用走访形式提出信访事项，应到有关机关设立和指定的接待场所。
45、倾听群众呼声，接受群众监督。
46、唆使他人上访的“黑讼师”。
47、依照《信访条例》规定提出信访事项，依法保护信访人合法权益。
48、有理不能非法上访，无理更不能非法上访，非法上访必将受到法律制裁。
49、社会、集体利益和其他公民的合法权益。
50、依照《信访条例》提出信访事项，依法保护信访人的合法权益……
51、漏税可耻，积极缴税光荣，利己利国。
52、捏造、歪曲事实，要承担相应的法律责任
53、遵守法律、维护信访秩序是每个公民的义务和责任。
54、自觉维护社会公共秩序和信访秩序。
55、依法有序反映利益诉求，依照《信访条例》规定提出信访事项。
56、依法信访，合理诉求。
57、学习宣传《信访条例》，依法处理信访问题。
58、信访事项的办结时限一般为60日。
59、信访人走访不得损害国家、社会、集体利益和其他公民的合法权益。
60、信访人在信访过程中应遵守法律，自觉维护社会公共秩序和信访秩序。
61、信访人不得诬告、陷害他人。
62、维护信访秩序是信访人应尽的义务。
63、深入开展信访法规宣传，引导群众依法信访。
64、群众信访要依法、有序、逐级、文明。
65、捏造、歪曲事实，要承担相应的法律责任。
66、加大信访积案化解力度，维护群众合法权益。
67、贯彻《信访条例》，规范信访行为。
68、多人提出共同的信访事项，应当推选不超过５人的代表。
69、到上一级行政机关信访，须持下一级《信访问题处理意见书》
70、采用走访形式提出信访事项，应到有关机关设立和指定的接待场所。
71、保护信访人的合法权益，维护信访秩序。
72、保护合法权益，维护信访秩序。
73、维护信访秩序是每个公民的义务和责任。
74、自觉维护社会公共秩序和信访秩序。
75、有理不能非法上访，无理更不能非法上访，非法上访必将受到法律制裁。
76、营造规范有序的信访环境，维护和谐稳定的社会秩序
77、依法有序信访，合理表达诉求。出自段子乐
78、依法规范信访秩序，维护社会平安稳定。
79、依法规范信访秩序，维护和谐社会环境。
80、学习宣传《信访条例》，依法处理信访问题。
81、诬告陷害他人。
82、社会、集体利益和其他公民的合法权益。
83、信访人在信访过程中应遵守法律，自觉维护社会公共秩序和信访秩序。
84、公共场所非法聚集。
85、深入开展信访法规宣传，引导群众依法信访。
86、畅通信访渠道，规范信访秩序。
87、采用走访形式提出信访事项，应到有关机关设立和指定的接待场所。
88、维护信访秩序的法律保障。
89、采用走访形式提出信访事项，应到有关机关设立和指定的接待场所。
90、畅通信访渠道，构建和谐社会。
91、畅通信访渠道，维护信访秩序。
92、规范信访行为，维护信访秩序。
93、倾听群众呼声，接受群众监督。
94、完善信访制度，保护信访人的合法权益。
95、维护信访秩序是信访人应尽的义务。
96、不得捏造歪曲事实、诬告陷害他人。
97、依法规范信访秩序，维护社会平安稳定。
98、依法有序反映利益诉求，依照《信访条例》规定提出信访事项。
99、依照《信访条例》规定提出信访事项，依法保护信访人合法权益。
100、营造规范有序的信访环境，维护和谐稳定的社会秩序。
101、有理不能非访上访，无理更不能非访上访，非访上访要受到相应的法律制裁。
102、税务国，国为民。
103、我交税，我光荣。
104、依法征税，以情暖民。
105、以子之财，为子服务。
106、税之根本，国民之脉。
107、国之血脉，民之基石。
108、今日税收，明日国强。
109、聚财于民，利国利民。
110、税之于民，惠之于民。
111、税务为基，民生为本。
112、征税富国，聚财恤民。
113、人人交税，税哺人人。
114、税富国强，民心所向。
115、为国聚才，民心所向。
116、强国利民，缺一不可。
117、人人纳税，税归人人。
118、守法纳税，国强民富。
119、赋税富国，厚民厚德。
120、上善若税，为国为民。
121、强化管理，改善民生。
122、执法为国，服务于民。
123、依法纳税，文明执法。
124、文明纳税，你我共建。
125、文明纳税，你我共建。
126、文明纳税，利人利己。
127、依法征税，利国利民。
128、以税于民，利国为民。
129、纳税强国，聚财富民。
130、聚民之财，为民办事。
131、税，源于民，流于民。
132、为国聚财，为民谋利。
133、税聚国财，务实为民。
134、税收强国，清廉为民。
135、聚之于国，惠之于民。
136、为国纳税，为民办事。
137、依法治税，强国惠民。
138、依法纳税，为国为民。
139、为国征税，为民聚财。
140、纳税为国，幸福大家。
141、为国征税就是为民谋福。
142、纳税于国昌，还税于民富。
143、交税国昌盛，回财民富强。
144、执法风气正，税富国与民。
145、有国才有家，利国更利家。
146、依法纳税光荣，偷税漏税可耻。
147、人人依法纳税，代代民富国强。
148、依法征收服务，聚财利国惠民。
149、聚民财以为国，善国力以为民。
150、汇聚人民财力，共建和谐家园。
151、取斯用于斯，丝丝缕缕总是情。
152、诚信纳税，取之于民，用之于民。
153、取之于民，想民所想，税富民荣。
154、民之血脉，国之基石，税之根本。
155、税收保国民安泰，国昌民富享太平。
156、大河有水小河满，国强民富立天下。
157、公开公正以立信，清廉税收惠国民。
158、聚税强国促发展，依法治税保民生。
159、众人拾柴火焰高，大家纳税国家强。
160、税能强国，亦能安民——纳税光荣。
161、多措并举税服于民，协调发展政显心声。
162、聚财强国责无旁贷，为民服务尽善尽美。
163、科普天下，法至民心；税至国库，国强民富。
164、漏税可耻，积极缴税光荣，利己利国。
165、依法公正，廉洁奉公，以人为本，团结进取。
166、关心纳税人，从纳税人出发，为纳税人服务。
167、多一点宣传，多一点微笑，多一点努力，多一点收获。
168、尊重员工，爱惜人才。
169、促进劳动就业，发展职业教育。
170、制定劳动标准，调节社会收入。
171、完善社会保险，协调劳动关系。
172、创造就业条件，扩大就业机会。
173、创政务新环境，树劳动新形象。
174、妇女享有与男子平等的就业权利。
175、劳动者有权依法参加和组织工会。
176、建立劳动关系应当订立劳动合同。
177、无效的劳动合同，没有法律约束力。
178、依靠人民群众，自觉接受社会监督。
179、劳动是生存之本，合同是维权之基。
180、劳动合同一签订，各自义务要履行。
181、依法维护劳动争议当事人的合法权益。
182、当文明人，维护社会公德。
183、优政风行风，树机关形象，做人民公仆。
184、优化劳动政风行风，塑造行业文明形象。
185、加强机关作风建设，树立劳动部门形象。
186、构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境。
187、用人单位安排职工加班应当支付加班费。
188、保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
189、劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
190、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
191、依法参加社会保险，维护劳动者合法权益。
192、法规的遵守情况。
193、文明诚信，共建和谐，实现江陵劳动新跨越。
194、唱响劳动发展主旋律，谱写全民创业新篇章。
195、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
196、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
197、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
198、劳动合同可以约定试用期，最长不得超过六个月。
199、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
200、劳动者申请仲裁或者诉讼的，工会应当给予帮助。
201、完善劳动合同制度，保护劳动关系双方合法权益。
202、创建和谐劳动关系工业园区，树立园区良好形象。
203、在同一单位签约两次后必须签无固定期劳动合同。
204、政风行风新气象，优质服务新形象 劳动崛起新贡献。
