1、劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2、建立诚信机制，依法按时足额支付工资。
3、尊重员工，爱惜人才。
4、唱响劳动发展主旋律，谱写全民创业新篇章。
5、法规的遵守情况。
6、严格执行《禁止使用童工规定》，禁止使用童工。
7、贯彻《福建省劳动合同管理规定》，规范劳动用工管理。
8、劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能。
9、国家实行最低工资保障制度。
10、建立平等协商制度，依法签订集体协议。
11、民主评议政风行风，接受社会广泛监督。
12、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
13、文明诚信，共建和谐，实现江陵劳动新跨越。
14、加强劳动保护措施，改善劳动条件。
15、优化劳动政风行风，促进劳动事业发展。
16、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
17、依法维护劳动争议当事人的合法权益。
18、制定劳动标准，调节社会收入。
19、妇女享有与男子平等的就业权利。
20、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
21、用人单位应当建立职工名册备查。
22、建立劳动关系应当订立劳动合同。
23、创造就业条件，扩大就业机会。
24、劳动是生存之本，合同是维权之基。
25、单位不与职工签劳动合同要支付双倍工资。
26、用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险。
27、在同一单位签约两次后必须签无固定期劳动合同。
28、保护劳动者的合法权益，调整劳动关系。
29、诚信服务，执政为民，创造廉洁高效的政风行风。
30、创建和谐劳动关系工业园区，树立园区良好形象。
31、劳动者申请仲裁或者诉讼的，工会应当给予帮助。
32、构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境。
33、加强机关作风建设，树立劳动部门形象。
34、展示劳动政务新风气，营造劳动行业新形象。
35、优化政风行风，共建和谐劳动，服务全民创业。
36、完善社会保险，协调劳动关系。
37、工会代表和维护劳动者的合法权益。
38、劳动合同一签订，各自义务要履行。
39、政风行风新气象，优质服务新形象 劳动崛起新贡献。
40、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
41、优政风行风，树机关形象，做人民公仆。
42、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
43、试用期包含在劳动合同期限内。
44、保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
45、优化劳动政风行风，塑造行业文明形象。
46、劳动合同可以约定试用期，最长不得超过六个月。
47、用人单位劳动规章制度应当公示或者告知劳动者。
48、用人单位安排职工加班应当支付加班费。
49、促进劳动就业，发展职业教育。
50、创政务新环境，树劳动新形象。
51、国家安全重如山，重任在肩不畏难，家喻户晓广宣传，于无声处斗魔顽。
52、任何个人和组织都不得非法持有属于国家秘密的文件、资料和其他物品。
53、维护国家安全、人人有责。
54、保证国家安全是头等大事。
55、维护国家安全，构建和谐社会。
56、以热爱祖国为荣，以危害国家安全为耻。
57、筑起人民防线，维护国家安全。
58、中华人民共和国公民有维护祖国的安全、荣誉和利益的义务，不得有危害祖国的安全、荣誉和利益的行为。
59、增强全民的爱国主义思想，提高国家安全意识。
60、维护国家安全、荣誉和利益是每个公民、组织应尽的义务。
61、增强国家安全意识，构筑坚固的国家安全人民防线。
62、保守国家秘密，维护国家安全。
63、国家的安全荣誉和利益高于一切。
64、建设要搞好，规划要先行；规划无小事，人人要关心。
65、城乡规划是建设和管理城市的重要依据和基本手段。
66、贯彻执行城乡规划法，坚持依法行政，强化服务意识。
67、规划统筹、合理布局、节约土地、集约发展、先规划后建设。
68、贯彻城乡规划法，加强管理、协调布局、改善环境、促进城乡发展。
69、提高城乡规划办事效率，促进城乡经济社会又快又好发展。
70、规划编制公示，规划实施公开，规划监督公开、规划处罚公开。
71、认真学习《城乡规划法》，严格执行《城乡规划法》。
72、贯彻城乡规划法，加强管理、协调布局、改善环境、促进城乡发展。
73、公民、法人和其他组织有权检举和控告违反控制性详细规划的行为。
74、公民、法人和其他组织应当支持控制性详细规划的依法实施。
75、精心编制城乡规划，促进城乡经济社会全面协调可持续发展。
76、充分发挥规划的先导和统筹作用，有效调控和引导城乡发展建设。
77、公开规划编制，公开规划实施，公开规划监督，公开处理结果。出自段子乐
78、城乡规划有国法，使用土地要依法，工程建设要守法，乱搭乱建要受罚。
79、城乡规划区内的土地利用和各项建设，都必须符合城乡规划，服务规划管理。
80、坚持规划理念创新、方法创新、服务创新、不断提高城乡规划水平。
81、加强城乡规划管理，协调城乡空间布局，改善人居生活环境。
82、未编制控制性详细规划的地块，不得办理建设项目的规划、国土手续。
83、要按照建设以国际制造业名城、生态绿城、文化新城的要求不断完善城市规划。
84、城市规划区范围内的土地使用权出让、划拨以及建设用地的规划许可应当以控制性详细规划为依据。
85、实施《社会保险法》，幸福和谐进万家！
86、实施《社会保险法》 ，撑起老百姓的保护伞。
87、失业保险，保障生活，预防失业，促进就业。
88、生命如歌，让社会保险来呵护这美丽的旋律！
89、深入贯彻落实《社会保险法》，促进社会和谐发展。
90、社会保险进万家，户户盛开幸福花。
91、你参保、我参保、他参保，保增长、保民生、保稳定。
92、坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针。
93、家家有老人，人人都会老，年轻不参保，晚年谁养老。
94、国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度，保障公民共享发展成果。
95、贯彻实施社会保险法，使公民共享发展成果。
96、贯彻落实社会保险法，着力保障和改善民生。
97、参加社保是所有劳动者的法定权利和根本利益。
98、编织社会保险安全网、构建和谐社会奔小康。
99、《社会保险法》的颁布实施，是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措！
100、《社会保险法》保民生、安民心、促和谐。
101、《社会保险法》，普惠千万家。
102、 自觉学法用法，严格依法办事。
103、 忠诚统计，乐于奉献；公正透明，服务社会。
104、 依法统计兴邦，弄虚作假误国。
105、 依法统计确保统计数据质量。
106、 依法统计，开拓创新。
107、 依法统计，不出假数。
108、 依法统计，保障真实。
109、 依法搞准统计，促进科学决策。
110、 严格执行统计法，确保数据准确及时。
111、 学法守法，依法办事。
112、 学法 守法 知法 护法，为你为我为大家。
113、 统计数据来自基层，统计情感温馨基层，统计事业给力基层！
114、 提高统计调查能力，提高统计数据质量，提高统计公信力。
115、 深入学习《统计法》严格执行《统计法》。
116、 如实提供统计资料，不得虚报瞒报。
117、 如实申报统计资料，真实反映经济全貌。
118、 认真学习《统计法》，自觉履行统计义务。
119、 认真贯彻实施《统计法》。
120、 认真贯彻《统计法》，全面搞好经济普查。
121、 切实保证统计数据的准确性和及时性！
122、 切实保障统计人员的合法权益！
123、报告权和监督权！
124、 履行统计法定义务，如实上报统计数据。
125、 领导干部要做遵守《统计法》的表率。
126、 坚持依法统计，反对弄虚作假。
127、 坚持依法统计，保护调查对象合法权益。
128、 坚持依法科学统计，促推郴州“两城”建设。
129、改革创新、公开透明。
130、 坚持科学统计，提高统计数据质量。
131、 弘扬求真务实精神，营造依法统计环境。
132、 弘扬法治精神，推进依法统计。
133、 夯实统计基础，抓好“四大工程”，全面开创统计科学发展新局面！
134、 夯实统计基础，提升统计能力。
135、 关注统计就是关注未来，关心统计就是关心发展。
136、 法制宣传教育是全社会的共同责任。
137、 诚信不分行业，数据留存古今。
138、 不出假数，真实可信；实事求是，科学统计。
139、 不出假数，真实可信。
140、大力实施《农产品质量安全法》。
141、农产品质量安全，责任重于泰山。
142、质量是安全基础，安全是健康前提。
143、合理使用农药化肥，提高农产品质量。
144、绿色和有机农产品。
145、家事国事天下事，农产品安全非小事。
146、实施市场准入制度，强化检验检测措施。
147、加强农药残留检测，杜绝超标蔬菜入市。
148、加强农产品质量监控，保障消费者食用安全。
149、打造绿色浙江为己任，构建和谐社会争先锋。
150、加强农产品基地建设，保障农产品质量安全。
151、齐心协力抓农产品质量，真心实意保消费者健康。
152、严格遵守《农产品质量安全法》提升农产品档次。
153、提高农产品质量安全水平，保障城乡居民消费安全。
154、眼睛容不得一粒沙土，农产品安全来不得半点马虎。
155、加强执法力度保障《农产品质量安全法》顺利实施。
156、提高农产品质量安全水平，促进农村经济全面发展。
157、质量安全是农业发展之基，放心消费是农民赢利之本。
158、贯彻实施《农产品质量安全法》，推进现代农业发展。
159、贯彻实施《农产品质量安全法》，建设社会主义新农村。
160、贯彻实施《农产品质量安全法》，确保农产品质量安全。
161、热烈庆祝《中华人民共和国农产品质量安全法》颁布实施。
162、提升农产品质量安全法律意识，加强农产品质量安全依法监管。
163、贯彻实施《农产品质量安全法》，有效规范农产品生产经营行为。
164、认真学习贯彻《农产品质量安全法》，进一步提高农产品质量安全水平。
165、修建公路促发展，保护公路惠民生。
166、为了您和家人幸福，请勿超限运输。
167、路桥承重有限度，货车装载应知足。
168、爱护公路人人有责，损坏公路依法赔偿。
169、珍爱生命，关爱路桥，请君切莫超限运输。
170、尊重员工，爱惜人才。
171、促进劳动就业，发展职业教育。
172、试用期包含在劳动合同期限内。
173、创政务新环境，树劳动新形象。
174、妇女享有与男子平等的就业权利。
175、劳动者有权依法参加和组织工会。
176、建立劳动关系应当订立劳动合同。
177、无效的劳动合同，没有法律约束力。
178、依靠人民群众，自觉接受社会监督。
179、劳动是生存之本，合同是维权之基。
180、加强劳动保护措施，改善劳动条件。
181、同心同德谋发展，齐心协力兴劳动。
182、工会代表和维护劳动者的合法权益。
183、依法维护劳动争议当事人的合法权益。
184、优政风行风，树机关形象，做人民公仆。
185、保护劳动者的合法权益，调整劳动关系。
186、解除劳动合同要依法，违约解除责任大。
187、构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境。
188、建立平等协商制度，依法签订集体协议。
189、建立诚信机制，依法按时足额支付工资。
190、优化劳动政风行风，促进劳动事业发展。
191、民主评议政风行风，接受社会广泛监督。
192、单位不与职工签劳动合同要支付双倍工资。
193、劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
194、劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能。
195、唱响劳动发展主旋律，谱写全民创业新篇章。
196、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
197、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
198、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
199、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
200、劳动合同可以约定试用期，最长不得超过六个月。
201、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
202、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
203、劳动者申请仲裁或者诉讼的，工会应当给予帮助。
204、创建和谐劳动关系工业园区，树立园区良好形象。
205、严格执行《禁止使用童工规定》，禁止使用童工。
206、贯彻《福建省劳动合同管理规定》，规范劳动用工管理。
207、《工会法》，维护劳动关系双方合法权益。
208、认真贯彻落实《劳动合同法》及《实施条例》积极构建和发展和谐稳定的劳动关系。
