1、要有好的灌溉，才有好的成果。
2、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
3、给客户一个台阶，我们就上了一个台阶。
4、人人提案创新，成本自然降低。
5、企业决策层的思想高度，决定企业整体行为的高度。
6、导演隐于幕后，领导站在队前，教练走在中间。
7、谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
8、精益求精抓好生产质量，细心体贴为客户服务。
9、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
10、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
11、第一次就做对，第一次都做对。
12、进料出料要记清，数帐管理更分明。
13、以面代点流于浅，用点代面失于偏。
14、建立威信，携手共赴目标。
15、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐。
16、管理的第一个功课，就是先管好自己。
17、留意多一点，问题少一点。
18、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
19、精细管理规范化，工作目标权责化。
20、零库存，零浪费，零不良，零故障。
21、每天自我检讨，品质自然更好！
22、小问题、要重视，老毛病、要根治。
23、一线工人请注意，品质效率在于您。
24、光凭习惯不可靠，标准作业最重要。
25、一个木桶能装多少水，就是由最短的木板决定的。
26、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
27、观念不变原地转，观念一变天地宽。
28、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
29、不成多面手，难当一把手。
30、严格遵守盘点制度，做到账目物品相符。
31、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
32、相信自己，相信伙伴付出一定会有回报。
33、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
34、清清楚楚算帐，明明白白做人。
35、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
36、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
37、规范管理科学化，创新管理全员化。
38、纵向管理，横向协调，各负其责，各司其职，分工合作。
39、员工往往出差错，就是您的管理容易让她出差错。
40、检验测试坚持做，一点问题不放过。
41、合理利用人力资源，提高企业工作效益。
42、把小事做细、做精、做实；把大事做简、做好、做成。
43、有单独的方法，无单纯的问题。
44、分析原因要全面，解决问题要彻底。
45、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
46、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。
47、老毛病、要根治、小问题、要重视。
48、加强沟通与交流，促进支持与合作。
49、企业的管理原则：以人为本，人性化关怀，制度化管理，沟通激励，培训授权，责权并重，赏罚严明。
50、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
51、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题。
52、用心做事，方能成就大事。
53、先有严师，才有高徒。
54、你部下的素质就是你的素质。
55、没有务实态度，务虚就会徒有虚名。
56、舒服的，往往就是退步的。
57、工作质量人人把关，产品质量层层把关。
58、勇于负责任的人才是一个高尚的人，纯粹的人。
59、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
60、先计划再行动，先策划再沟通。
61、改变就是痛苦的，不改变更痛苦。
62、没有批评的团结是迁就，缺乏团结的批评是内耗。
63、人生百年，只争朝夕。
64、今天工作不努力，明天努力找工作。
65、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
66、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
67、打铁先得自身硬。喊破嗓子，不如做出样子。
68、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
69、控制每一道工序，做好每一件产品。
70、一等二看三落空，一想二干三成功。
71、认真可以把事情做对，用心才能把事情做好。爱说啦
72、重回旧战场，再度创辉煌！
73、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
74、塑造人的品质，建立管理根基。
75、精益管理的灵魂：持续改善，追求完美。
76、人人有事做，事事有人做。
77、人的差异化，管理的标准化。
78、没有疲软的市场，只有疲软的人。
79、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
80、管理的第一个功课，就是先管好自已。
81、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
