1、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
2、培育礼仪员工，创造文明团队。
3、只有十全十美的理想，没有十美十全的现实。
4、发现问题往上报，及时处理效率高。
5、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
6、坚持原则，实现优质。
7、高瞻远瞩谋事，脚踏实地做事。
8、没有疲软的市场，只有疲软的人。
9、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
10、一等二看三落空，一想二干三成功。
11、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
12、加强沟通与交流，促进支持与合作。
13、干工作只要耐心多一点，态度好一点，动作快一点，层次高一点，成功机会就多一点。
14、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
15、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
16、没有务实态度，务虚就会徒有虚名。
17、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
18、没有沉不了的船，没有垮不了的企业，一切取决于自己，员工要3倍的努力，干部要10倍的努力和压力。
19、若要如何，全凭自己。
20、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题。
21、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
22、一样的号令不一样的效果，关键在干部。
23、工作质量人人把关，产品质量层层把关。
24、只有在自己的见解成为真理时，固执已见才可称为美德。
25、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
26、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
27、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
28、观念决定思路，思路决定出路。
29、团队精神和敬业精神，是企业的螺旋浆。
30、进料出料要记清，数帐管理更分明。
31、导演隐于幕后，领导站在队前，教练走在中间。
32、企业的管理原则：以人为本，人性化关怀，制度化管理，沟通激励，培训授权，责权并重，赏罚严明。
33、领导有权限，管理无界限。
34、居安思危，居危思进。
35、有单独的方法，无单纯的问题。
36、人人提案创新，成本自然降低。
37、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
38、光凭记忆不可靠，标识记录很重要。
39、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
40、工作三要素：责任人、时限、结果。
41、把一件事做好的难度，丝毫无亚于去做一个好事。
42、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
43、品质就是制造出来的，不就是检验出来的。
44、高层不等于高高在上，你若高高在上，站得越高，就摔得越重。
45、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
46、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由。
47、你的微笑，是我服务的目标。
48、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
49、控制每一道工序，做好每一件产品。
50、爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰。
51、质量就是我们生存的基础，创新就是我们发展的根本。
52、用心做事，方能成就大事。
53、金须磨砺，矢不轻发。
54、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗。
55、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
56、领导者既要善于表达，更要善于倾听。
57、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
58、严格遵守盘点制度，做到账目物品相符。
59、每天进一步，踏上成功路。
60、没有想法，就没有结果。
61、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
62、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
63、没有执行力，一切都是空谈。
64、管理的第一个功课，就是先管好自已。
65、管理的第一个功课，就就是先管好自己。
66、宁愿事前检查，不可事后返工。
67、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
68、一线工人请注意，品质效率在于您。
69、每一个步骤都要精心，每一个环节都要精细，每一瓶啤酒都要精品。
70、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
71、环境整理好，生产效率高。爱说啦
72、管理就是盯出来的，技能就是练出来的，办法就是想出来的，潜力就是逼出来的。
73、忘我的人，别人反而更不会忘记她。
74、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
75、把小事做细、做精、做实；把大事做简、做好、做成。
76、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
77、上下沟通达共识，左右协调求进步。
78、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
79、管理的`第一个功课，就是先管好自已。
80、要想不被淘汰，只有跑在前面。
81、利益就是执行的源动力，企业文化就是执行的持续动力。
82、保持环境清洁，做位可爱的人。
83、任人惟贤，知人善用。
84、勇于负责任的人才是一个高尚的人，纯粹的人。
85、管理者要是坐下，部下就躺下了。
86、作业标准记得牢，驾轻就熟不烦恼。
