1、完善财务分析体系及销售日报体系。
2、忧患意识和创新精神不够。不断改进工作方法，提高工作质量，多做深层次、前瞻性思考，全心全意为 XXXX服务。
3、在今后的工作中，我将不断加强个人修养，努力学习，努力提高工作能力，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
4、专业水平不高，急救潜力不强。通过学习和工作经验的积累，我们必须提高自己的专业水平，但我们的专业水平和工作经验仍然低于其他老同志。在日常工作中，我们特别重视日常生产工作，却忽视了思想素质的提高。我们没有意识到在工作中起带头作用的重要性。
5、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
6、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
7、经常性自我检讨未必是一件好事，因为人还是自私的多。
8、在思想工作方面 深化学习努力提高自己的思想理论水平加强自己的事业心和责任感 用新理念武装自己的头脑 增长自己的才干 提高驾驭工作的能力 并坚持理论联系实际 注重学以致用。
9、切实加强课堂教学改革，努力提高教学的民主性和开放性。推进师生互动，使学生形成自主，探究，合作的学习习惯。
10、工作再忙也要抽点时间来多了解孩子在校的表现和学习成绩情况。多与班主任和各科老师联系，及时了解孩子在学校的学习和生活情况。
11、没有保证恰当的练习时间与数量。学生对于基本问题的掌握不是很好，特别是对于计算题这样的最基本的题目，错题仍然比较多。
12、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的利用，在平常工作中，遇题目多查阅文献，熟习相干知识，从而进步自己解决实际题目的能力。
13、当你真正爱一样东西的时候你就会发现语言多么的脆弱和无力。文字与感觉永远有隔阂。
14、多渠道融汇、多种方法结合，对学生进行环保意识与环保理念的教育，从而提高学生的环保理念。
15、也许过去的一年， 你曾被风浪拍得颓废失意， 但新的一年， 愿你乘风破浪。
16、财务执行力不够，许多问题本早可以改进，却因为维持固有习惯及担心反对而一直没有改进。
17、注重个人素质的培养，不贪名利，切实提高自身理论水平和业务水平，力求为学生创造最好的教育。从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。
18、强化安源意识、督查力度。
19、欠缺与领导、同事及岗位师傅之间的沟通技巧，对自我工作的效率及结果影响较大。以后工作中要改善自我说话及做事的方式方法，学习沟通技巧，使自我的工作更顺利开展。进取与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报。主动与同事们探讨，与岗位师傅请教，不懂不清的问题及时学习沟通。
20、有时候也发现了自己的不足，只不过去触碰那个领域就觉得特别难，人不会天生就了解自己，成长的时候更多的是让你全面的认识自己。
21、面对指责时，不是埋怨，而是自我检讨，然后改进。这样的人确实有人格魅力！这是不是高情商的表现呢。
22、没有对学生更深一步的了解，对学生学习的基本情况掌握不是很准确。练习的时候缺乏针对性，梯度性。
23、更新教育教学理念、行为、方法。
24、实行财务统一核算体系，将销售公司财务合并至公司整个财务体系中。
25、“教书者先强己，育人者先律己”，首先要提高自己的政治思想素质。在教学过程中注意总结积累，争取把身边发生的事情用随笔或感悟的形式记录下来。“学为人师，身为世范”，引导学生树立各种正确观念，教育学生学会求知、学会做人、学会创造，培养学生成为与时俱进的新型人才。
26、今天是个抉择的日子，每一个操作都记录下来，以便日后自己看，回顾自身成长过程，检讨总结不足之处。
27、做好课后辅导工作，注意分层教学。
28、部分会计科目运用不合规。
29、成立每组四人的学习小组。实行“一帮一”活动，以实现班级无后进生。对后进生一视同仁，因材施教。
30、自身的专业业务水平不高，事故应急处理潜力不强。虽然透过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了务必的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
31、操作人员的定位依旧在会计核算的高度，没有从财务管理的高处考虑问题。
32、戾气重也是这个不平等饭圈做成的，怪别人，不如自我检讨如何做到真的能公平公正公开。
33、在今后，我将直接进行外账的审核工作，发现不合理的现象马上进行调整，并对操作人员进行讲解、培训，以提高操作人员的业务水平和操作经验，使外账核算工作日趋完善。
34、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。
35、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养。
36、能够检讨反思，就等于有了重新开始的基础，这就是人成熟的过程。
37、坚持领导带头。落实党员领导干部讲党课制度，开展优质党课评选活动，领导干部要带头撰写心得体会，调研报告，每年不少于1篇，党课每年不少于1次。进一步加强和改进党组中心组学习，以中心组学习带动法院面上学习。
38、抓考核，完善考核制度。树立务实意识，把每项工作分解落实到人，定期进行督查，年底进行考核，对完成任务的进行表彰奖励，对完不成任务的进行批评，使每名工作人员把主要精力都用在抓落实上，把心思用在干事业上，使每项工作都落到实处。
39、存在报喜不报忧。向 XX领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到领导认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
40、操作程序的转变有点草率，没有走稳健的道路，把销售公司财务从总部分离本身必要性不够，也不符合通用做法，此种分离方式进行得有点草率。
41、提倡教学形式的多样化，重视历史活动课的教学研究，充分利用本地人文景观和历史遗迹，积极开发地方乡土历史课程。
42、从来不盲目夸孩子，孩子厉害就是厉害，有不足就是不足，清醒认识自己的不足然后再好好努力就好，毕竟也没有人是十全十美的。
43、我要自我检讨，最近对我最爱的男朋友们关心太少了。
44、工作上满足于正常化，缺少开辟和主动精神，有时心浮气躁，急于求成安稳有余，创新不足;处理题目有时斟酌得还不够周到，心中想很多，行动中实践得少。
45、深化法院党建“三级联创”活动。通过定期调研、分类指导、研讨交流、挂钩联系、结对共建等方式，提高系统带动，上下联动的工作实效。加强与各基层法院党组织的联系、互动，及时报送贯彻落实上级决策部署情况和开展党建活动情况。进一步充实完善市法院机关党建专刊，提高机关党建工作管理水平。
46、积极构建平安机关。认真贯彻《市委、市政府关于深化“平安宁德”建设的实施意见》精神。积极开展“平安先行单位”和“平安先进单位”的争创活动。确保机关和谐稳定。继续开展扶贫济困和“送温暖、献爱心”等活动，认真做好关心下一代工作，为构建和谐社会作贡献。
47、积极推进教学方法和手段的现代化。积极运用挂图、多媒体，网络等进行辅助教学。
48、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
49、财务作操思维习惯没有与时俱进，公司虽然已经上了财务软件，但财务操作习惯依旧是采用传统的“总帐、明细帐制”操作习惯，没有充分利用财务管理软件中应有的功能。
50、生活就是做出选择，一旦你做出了你的选择，你就必须活在你的决定中。
51、不知不觉即将又一年，过去的一年恍恍惚惚，期望明年的自我没有遗憾，不再做后悔的事情。
52、时间没有等我，是你忘了带我走，我左手过目不忘的的萤火，右手里是十年一个漫长的打坐。
53、有个别同学拿手机到学校。为朋友过生日、送朋友礼物，无心学习，导致学习成绩下降。
54、想了想，我是不是也这样经常没心没肺说话伤到别人，我要自我检讨，自我反省。
55、之所以认为生活不幸福，我觉得是我们把过错推给了对方，忘记了自我检讨。
56、针对外账进销存之间的不平衡，我们将按合理的进销比例、销售成本率进行总量控制，以保证外账进销存之间的平衡。
57、世界上也没有绝对完美的人，所以才要学会不断认识自己的不足。
58、抓学习，增强自身素质。加强干部职工队伍建设，继续坚持周五学习制度，使每位同志及时了解国情、市情;继续强化思想教育，培养大局观念、服务和奉献意识;丰富干部职工文化生活，激发调动每位职工干事创业的积极性，打造一支特别能战斗的队伍。
59、将牛顿软件中进销存模块与财务核算模块进行连接，同时启用软件供应商核算和客户核算功能。
60、弘扬优良作风，促进党员干部履职尽责。
61、进行在产品核算：由于每月在产品的数量直接影响成品中直接材料的耗用，因此要准确核算产成品的.成本必须进行在产品的核算。
62、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教碰到的题目，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际题目的方法及工作经验。通过量学、多问、多想来不断进步自己的实际工作能力。
63、要时常自检自己，认识自己的不足，不做井底之蛙，提升自身能力。
64、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从本身动身，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，虽然也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
65、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
66、财务核算相对粗糙，核算项目反映不够细致，满足不了公司对数据信息掌握的需要。
67、我们像是表面上的针，不停的转动，一面转，一面看着时间匆匆离去，却无能为力。
68、有必要对个别学生进行个别辅导。
69、如果可以和你在一起，我宁愿让天空所有的星光全部损落，因为你的眼睛，是我生命里最亮的光芒。
70、遇到问题，应该学会分析原因，自我检讨不足之处，而不是为你的不细心找理由，只有不断改进不足之处才会让自己变得更。
71、听好了，人都会有讨厌的、烦恼的、在意的事，不要去想它们。这种事只要一思考，就会变得更严重。如果只是放在心上，就不会那么沉重，用脑袋去想的话就完了。爱说啦
72、抓管理，提高工作标准。加强内部管理，对各项工作明确目标，落实责任，确定完成标准和时间，引导大家牢固树立争创一流的意识。接待服务工作使领导和朋友无论什么时候到北京办事处都能感受到“家”的温暖。
73、有个别学生安全意识有点淡保比如骑车没有按规定路线行驶。
74、自我检讨了一下自己的问题，希望自己不给自己太大压力，正确的看待这个世界。
75、总以为自己去做好就好了，努力去弥补一些不足之处，但是突然听到了一个声音，还是觉得有点伤了心，或许是时候检讨下自己了。
76、常说生活只会越过越好，而自我感觉越过越倒退，该自我检讨了。
77、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
78、我们总是讨论着别人的生活，指点其中的不足之处，却忘了检讨自己的生活。嘴巴是用来说别人的，却永远开导不了自己，劝解不了自己。
79、工作方法简单，缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如∶对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
80、实施成本模拟考核，并根据模拟考核结果，完善成本标准成本体系。
81、要不断调整自己的心态，不断地找寻工作中属于自己的那份快乐，用乐观、积极的工作态度来对待每一天的工作。
82、加强自信教育，激发学生潜能。充分利用课堂、班会的时间给同学们加油充电。召开主题班会，同学们目标明确了，信心增强了，学习也变的积极主动了，成绩也稳步提高。
83、继续拓宽自己的理论知识面 加强自己对理论知识的应用 在日常工作中 遇问题多查阅文献 熟悉相关知识 从而提高自己解决实际问题的能力。
84、对上负责多，对下负责少。平时局限于为领导搞好服务，做好保障，服务 XX、服务 XX做得严重不够，在站位全局、推动XX方面思考不够。为XX主要领导提出的建设性意见不多。
85、总结今天一天工作的不足之处，该努力还是要努力，自我内心先检讨下自己吧。
86、强化推进措施。制定建设学习型机关党组织意见，建立健全考学、评学制度，把学习力作为单位和个人年度考核，评先评优，民主评议党员的重要内容。积极参加市直党工委举办的“学习型机关党组织骨干培训班”和理论研讨、演讲比赛等活动，引导党员干部加强对实际问题的研究思考，促进学习成果交流。
87、人最可贵的品质，就是勇于承认自己的错误，认识自己的不足。
