1、 服务发展，共举共荣。
2、 自强不息，敦睦乡谊。
3、 【理念】：
4、 情系天长，回报家乡。
5、 【精神】：
6、无私奉献，回报天长。
7、承天长文化，传徽商精神。
8、 【宗旨】：
9、奉献、创新、发展。
10、汇商道诸葛，展八方鸿图。
11、 自愿互助，共同发展。
12、 慈航普度，善道行远。
13、聚郴州精英，报郴乡恩情。
14、 【上海郴州商会】：
15、 【理念】：
16、 【精神】：
17、 【宗旨】：
18、优质服务、旅客至上、进取拼搏、创新发展。
19、文明服务、旅客至上、同心永恒、创新发展。
20、真诚、服务、敬业、奉献。
21、李庆通、单丽娜、庞菊
22、旅客满意是我们永恒追求的主题。
23、规范、高效、便民、拼搏、创新。
24、马彤、曹希强、王文婧
25、优质服务、以人为本、务实高效、创新发展。
26、服务规范化、管理人性化、发展多元化、效益最大化。
27、旅客满意是我们永恒追求的主题。
28、金洪羽、王振涛、刘书君
29、规范、务实、创新。
30、服务为荣、诚信为本、发展为先。
31、诚信、求实、创新、发展。
32、李延堂、刘天军
33、文明服务、以人为本、求真务实、客运前行。
34、马维、刘文鑫、蒋丽红
35、张凤杰、富海峰、邹春梅
36、管理人性化、发展多元化、效益最大化。
37、同心协力，团结一致，为将我班建设成为标杆班组而加油。
38、博观而约取，厚积而薄发。
39、追求客户满意服务，让我们共同携手，用真心，真诚与客户筑起心与心之间的桥梁。
40、细心、周到、务实、高效。
41、不干则已，干就干到最好。
42、多问、多学、多练，争当岗位能手。
43、真诚、奉献、极致。
44、超越自己，争创优秀。
45、为了明天，努力学习，争做优秀员工。
46、勤奋学习，乐于奉献。
47、因为自信，所以成功；相信自己，相信伙伴。
48、追求卓越，永不停息。
49、同努力、共发展、乐奉献。
50、与班组一起成长，不断提升，超越自我，一鼓作气，挑战佳绩。
51、企业愿景：有笑容的生活，有尊严的工作
52、休假、健康检查、职业保健、医疗保健等；开展各种有益活动，重视员工身心健康。
53、国际知名”的大型矿业集团。
54、地质、勘探、采矿、选矿、冶炼、深加工、精加工等一系列产业都有浓厚的兴趣，我们将通过产业链的延伸和扩展实现资源的最大利用、循环利用的目标，以此实现我们“矿业报国”的宏愿。
55、企业精神：批判包容，务实创新
56、优化环境，按照“四支队伍建设”的要求，全面落实“55881”人才规划，培养造就一批善于实践“8544”发展目标的各类人才队伍，确立公司人才竞争的比较优势，全力打造公司人才“小高地”。
57、素质一流、文化认同、求实进取。
58、职中培训，与职级相应，提升素质，挖掘潜能；注重发掘公司员工经验，注重经验传授。
59、短期的效益意识，确保长期的生存。
60、要牢固树立“诚信立世”的思想，无论做什么事情，对内对外，都要以诚为本，以信为根，树立良好的自我形象。
61、热爱本职工作，做到“干一行、爱一行”，在工作上不畏艰辛、努力进取、勤勤恳恳、尽职尽责。
62、要牢固树立“汇报”意识，各项工作应当及时向给自己部署的领导进行汇报。重大问题要及时汇报，不得擅自处理，凡是自己无权处理或没有把握处理好的事情应请示上级领导。
63、要抗拒经济利益的诱惑，思想上牢固树立“干净做事、清洁做人”的意识。要爱护公司的集体名誉，不得以公司的名义到外招摇撞骗。
64、每位员工必须时常自省自己的工作态度，检查自己的工作理念，注重提高自己的工作质量，力求在本职工作上精益求精，将“追求卓越”的工作理念灌输到日常行为当中。
65、员工在工作期间处理任何事情或作业时不得怠慢拖延，应全神贯注，聚精会神，增进工作效率。做到“眼勤、手勤、腿勤”。
66、全体员工应加强沟通，协调好各方关系，通力合作，同舟共济，保持良好的工作氛围，不得吵闹、斗殴、搬弄是非等。
67、主管负责人必须注意本身涵养，领导所属员工，目标一致，共同努力，提高员工工作积极性和主观能动性，使部属工作情绪高昂，精神愉快。
68、各级员工要严格按照公司层级管理要求，正常范围内工作事宜不得越级请示。有特殊情况和问题时可以越级反映。
69、员工对于两级主管同时所发指令或指挥，以直接主管指令为准。
70、全力贯彻和落实公司的各项制度、规定、指令以及会议决定等，养成良好的执行习惯。
71、严格执行重大事项集体决定的规定，在对公司重大事项作决定时，必须坚持集体讨论决定的原则，并且要按照重大事项申报程序的每一步骤进行，不得随意破坏程序的运行。
72、必须要树立强烈的市场成本、效益、效率的意识，忠实员工利益，忠实企业利益，忠实国家利益。2、贴近员工工作、解决员工问题、激发员工智慧、提升员工素质，迸发员工热情，实现“有笑容的生活，有尊严的工作”的企业愿景。
73、每一位管理人员要不断学习、不断进步，在自己的分管范围内不但要做一个合格的管理人员，而且要成为该专业的职业或技术能手。
74、在自己的分管范围内有义务、有责任全面推动管理的进步，向着规范化、程序化、标准化的目标前进。
75、要强化执行力，做到制度面前人人平等，带头严格遵守各项管理规定，执行时更要一丝不苟。
76、要有吃苦耐劳、忍辱负重、艰苦奋斗、百折不挠的精神，为完成公司的目标任务勇往直前。
77、要有敢为人先、不断创新的职业精神，带领自己的团队按照公司的要求不断向更高的目标前进。
78、作为领导层人员不得安排亲属在自己分管的范围内工作。要处理好家庭关系，不得因家庭原因影响企业工作。
79、由公司开支向外赠送的礼品、佣金等必须经过批准或公司办公会议研究通过。
80、不得欺上瞒下、阳奉阴违，为人真诚，办事诚信，说到做到，牢固树立个体在团队中的威信。
81、要有良好的报告习惯，对上级布置的各项工作应当在工作的进行当中按时进行报告，以便上一级详细地了解工作的进程和过程中有可能出现的问题，确保任务顺利完成。
82、作为管理人员，无论是哪一级，都应当适时地了解和掌握所布置工作的进程，及时地解决过程中的各种问题，全面完成各项工作任务。
83、力争做到“每日三省吾身”，事事进行自我检查，发现问题及时纠正，不断提高自己的管理水平和业务水平。
84、关心西矿集团的经营管理和效益，要处处维护好集体的利益，多提合理化建议，多为公司出力。
85、勇于开拓、勇于实践，为公司科学发展做出贡献。
86、岗位描述、作业指导书的要求进行工作，服从领导听指挥，全面优质完成本职工作和上级交办的一切任务。
87、反应敏捷，有充沛的精力和较强的动手能力，各项工作任务要及时、准确、高效地完成。
88、对他人、对公司负责的原则，注重安全，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。
89、周到、礼貌；对待各种咨询，在允许的范围内，应当做到有问必答，不得有意推拖和拒绝。
90、强烈的群体意识、正确的竞争原则、鲜明的社会责任和可靠的价值观念及方法论。企业精神包括三个内容：一是干部职工对本企业的特征、地位、形象和风气的理解和认同；二是由企业优良传统、时代精神和企业个性融会的共同信念、作风和行为准则；三是干部职工对本企业的生产、发展、命运和未来抱有的理想和希望。
91、理性反思、自我剖析、自我校准，要树立和强化企业内部从管理者、技术人员到一般职工的批评与自我批评的意识和观念。以理性地审视、反思、分析与扬弃自身存在的不足或落后、错误的部分，对自身和企业中存在的问题或现象进行深刻分析，并提出有利于企业健康发展的建设性想法，这是一种自我的不断修正完善，时刻查找不足，及时修正，积极进取。
92、领导之间、领导与普通职工之间都要建立相互理解、相互尊重的融洽和谐氛围，事事讲沟通，处处谋共识。此外，西部矿业产业分布“点多线长面广”，需要“海纳百川，有容乃大”的精神，越有包容性，各类资源越愿意向西矿靠拢、与西矿合作。
93、严要求，把每项工作落到细处，尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，加强基层组织、基础工作和基本能力提升，对西部矿业来说是一个具有基础性、根本性意义的问题，也是西部矿业工作作风的第一要求，要求每个职工务必脚踏实地、真抓实干，将既定的目标一件一件落实到位，汇聚起实现西部矿业再铸辉煌的强大合力。出自爱说啦
94、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧，从生产技术的小改小革到管理体系的不断创新，从传统工艺到自动化、智能化的转变，都需要创新。创新精神不仅是节约成本、增加效益的必要条件，更是西部矿业实现跨越发展、长期发展的不竭动力。把创新的基因置入到职工当中去，成为企业长盛不衰的企业文化。
95、环境恶劣的青藏高原和边远地区，广大职工扎根高原、奉献青春，为西部矿业的持续发展做出了卓越贡献。其中最突出的就是需要一种忍耐精神，忍得住恶劣环境，耐得住寂寞孤单，经得起各种诱惑，经得起各种考验。西部矿业的发展也需要全体西矿人的忍耐精神，这也是企业发展和人生成功的必要条件。忍耐，是一种心境，亦是一种心态，更是一种品格。
96、有所创造，克服浮躁心态、奢侈之风、贪惰习气，聚精会神，埋头苦干，不畏艰难，百折不挠。
97、敢争勇为，永不言弃。
98、实干创效，企兴我荣。
99、业绩至上，行稳致远。
100、爱企如家，甘苦与共。
101、人企相依，企兴我荣。
102、永不言弃，筑为荣光。
103、通达隧越，聚力道宽。
104、风清气正，人和企兴。
105、敢为人先，永不言弃。
106、实干成就梦想，奋斗赢得未来。
107、同心同向，筑为荣光。
108、创新创效，共进共赢。
109、实干兴企，筑为荣光。
110、敢向天借一身胆，百舸争流数新兴。――作者：指挥中心 李毓森
111、众志成城铸写未来，攻坚克难管通四海。――作者：炼铁部 黄健
112、背水一战勇创奇迹，共建幸福美好家园。――作者：炼铁部 黄健
113、军钢精神传神州，新兴之火遍全球。――作者：铸管部 高文明
114、核心价值观：互利共赢，同创共享。
115、情感、健康、理想。
116、 国内一流 国际知名
117、经营管理总体思路
118、 强化执行：强调严明纪律，强调集中指挥，强调令行禁止
119、 凝聚人心：树立全局观念，凝聚人心，团结一致，为实现西矿集团战略目标而积极忘我的共同奋斗。
120、 注重现实 崇尚实干 排斥虚妄 拒绝空想
121、 更新知识 突破定势 思维超前 勇于超越
122、 生产宗旨：高产量高质量 高效率 低耗费。
123、 生产基础：以变动成本为最低要求，以销售状态确定产量
124、 管理意识：创造生产收益最大化，来自于对投入产出每一个细节的充分关注
125、 管理要求：程序化流程化 标准化 精细化。
126、 用人宗旨：岗能相称因事设岗 一专多能 倡导竞争。
127、素质一流、文化认同、求实进取。
128、 安全宗旨：安全责任重于泰山；安全问题大如天。
129、谨慎、专业、标准。
130、精细化、重检查、严考核。
131、 质量宗旨：生产符合市场和客户需求的产品。
132、短期的效益意识，确保长期的生存。
133、严格标准、全员流程、责任追溯。
134、 成本宗旨：在国内同行业中具有较强竞争力。
135、 管理意识：涓涓细流汇成江河；节约就是创收；成本是最终的竞争力。
136、重细节、提素养、严指标。
137、 遵章守纪 恪尽职守
138、 尽忠守诚 信义立世
139、要牢固树立“诚信立世”的思想，无论做什么事情，对内对外，都要以诚为本，以信为根，树立良好的自我形象。
140、 不谋私利 兢兢业业
141、要自觉抵制不良倾向的侵蚀，保持情趣健康，培养良好作风，端正人生追求。
142、 齐心协力 日事日毕
143、 勇于实践 令行禁止
144、员工对于两级主管同时所发指令或指挥，以直接主管指令为准。
145、 令行禁止 公私分明
146、树立大局意识，在做任何事情时，必须服从西矿集团的整体利益，不得做出任何有违西矿集团利益的决定。
147、 要强化执行力，做到制度面前人人平等，带头严格遵守各项管理规定，执行时更要一丝不苟。
148、 刻苦钻研 开拓创新
149、 宽容大度 诚实可靠
150、 求真务实 严谨努力
151、力争做到“每日三省吾身”，事事进行自我检查，发现问题及时纠正，不断提高自己的管理水平和业务水平。
152、 要多站在他人的角度想问题，为别人着想，想到了就要做到，做到了就要保持，努力营造和保持良好的氛围。
153、 【批判精神】
154、 【包容精神】
155、 【务实精神】
156、 【创新精神】
157、 【忍耐精神】
158、 【进取精神】
159、 一杯香茗，一本杂志，一曲轻柔而舒缓的音乐……
160、 一个人静静地享受一段自在的时光……
161、 解脱了的躯体
162、 这才是现代人孜孜追求的境界
163、 那是上个世纪的潮流
164、 才是不会过时的穿衣之道
165、 就像陶渊明的世界
166、有草、有自然，才有源源不断的诗意
167、 才能流传千年而不被时光湮没
168、 从千姿斑斓的大自然里寻找灵感。
169、一道虹彩、一脉温泉的心有灵犀，
170、简约和自然释放的勃勃生机；
171、 还有那数不尽的姹紫嫣红……
172、用之不竭的灵感之源
173、 一股追求进步，追求完美的韧劲， 芮迪人擅长把大自然的优点融入自己的事业
174、选料到加工， 每一个细节都能看到自然的精粹元素
175、 都能感受到芮迪人用雕琢艺术精品的心态来制作服装的独特匠心
176、 它只忠诚于自我的感觉和穿着者的体验；
177、 都不是简单的时尚的复制和布料的拼合
178、 芮迪， 甄选上等面料，
179、 邀约顶级名师， 引进领先设备和工艺，
180、 竭诚为高雅人士量身定制最有品位的服装盛宴！
181、 衣世界的“氧气空间”
182、“体”会最健康的时尚！
183、轻松相伴，动人一刻！
184、穿得健康，才更出色！
185、会呼吸的衣服，贴身的氧气机！
186、产品设计方案和品牌推广策略
187、 （一）产品设计
188、 我们是银河商品交易中心综合类会员单位，可以发展小会员， 就是总代理可以发展小代理。
189、为社会输送优秀驾驶人。
190、让驾驶变得更安全和快乐。
191、悦享汽车新生活，从这里开始。
192、如果您还有好的想法，也请回复内容到本公众号！
193、为社会输送优秀驾驶人。
194、一切为了学员满意。
195、成为员工成长创富的幸福乐园。
196、规范、高效、便民、拼搏、创新。
197、文明服务、旅客至上、同心永恒、创新发展。
198、服务规范化、管理人性化、发展多元化、效益最大化。
199、文明服务、以人为本、求真务实、客运前行。
200、真诚、服务、敬业、奉献。
201、诚信、求实、创新、发展。
202、优质服务、以人为本、务实高效、创新发展。
203、旅客满意是我们永恒追求的主题。
204、管理人性化、发展多元化、效益最大化。
205、张凤杰、富海峰、邹春梅
206、李庆通、单丽娜、庞菊
207、马维、刘文鑫、蒋丽红
208、马彤、曹希强、王文婧
209、李延堂、刘天军
210、 【理念】：
211、 服务发展，共举共荣。
212、 【宗旨】：
213、 情系天长，回报家乡。
214、 【精神】：
215、 自强不息，敦睦乡谊。
216、无私奉献，回报天长。
217、 【理念】：
218、 【宗旨】：
219、 自愿互助，共同发展。
220、 【精神】：
221、 慈航普度，善道行远。
222、聚郴州精英，报郴乡恩情。
223、真诚、奉献、极致。
224、铸造卓越团队，开创成长人生。
225、多问、多学、多练，争当岗位能手。
226、同努力、共发展、乐奉献，打造优秀“行业顾问”。
227、为了明天，努力学习，争做优秀员工。
228、同心协力，团结一致，为将我班建设成为标杆班组而加油。
229、用心、感恩、成长、超越。
230、勇于攀登，持之以恒。
231、立足岗位学本领，一专多能做贡献。
232、一起超越，一起成长。
233、永不言退，我们是最好的团队。
234、追求客户满意服务，让我们共同携手，用真心，真诚与客户筑起心与心之间的桥梁。
235、不干则已，干就干到最好。
236、细心、周到、务实、高效。
237、以学习为进取，从创新中超越自我。
238、同努力、共发展、乐奉献。
239、挥动激情、放飞梦想，团结拼搏、争创佳绩。
240、博观而约取，厚积而薄发。
241、与班组一起成长，不断提升，超越自我，一鼓作气，挑战佳绩。
242、超越自己，争创优秀。
243、勤奋学习，乐于奉献。
244、团结就是力量，创新诞生希望。
245、追求卓越，永不停息。
246、提升自身素质，争做优秀员工。
247、没有最好，只是更好。
