公共卫生年度考核个人总结(6篇)

2023年6月1日22:23:10公共卫生年度考核个人总结(6篇)已关闭评论 0
摘要

  一年来在院领导、科主任的正确领导下,在各位同仁的帮助与支持下,坚持“以病人为中心,全心全意为人民服务”牢牢把握医疗质量、医疗安全、“三好一满意”、修医德、铸医魂、强医能这个主题,深入开展医疗质量保证万里行,努力构建和谐的医患关系,为保障人民群众的身体健康、搞好优质服务,在技术和业务上有了很大提高,较好地完成了自己所承担的各项工作。

按照三级医院评审标准的要求,认真做好医疗质量考核,针对重点科室(手术室、妇产科、外科、儿科、血液透析室等)、重点部门(放射科、检验科、血库、产房等)每月进行至少一次的质量、安全检查;强化对危重患者的重点监控,制定危重患者报告制度,医疗纠纷、医疗事故的防范及处理流程;全员进行医疗安全教育,认真落实知情告知签字,加强医患沟通;严格执行疑难、危重患者会诊、讨论制度。

四、临床路径管理

根据卫生部颁布的《临床路径管理指导原则》,我院成立了院科级临床路径管理小组,制定了临床路径管理制度,明确了实施方案,科室定期与医院个案管理员沟通、协调工作,并制定了98种临床路径。

五、继续加强对口支援工作

根据卫生部《关于实施万名医师支援农村卫生工程的通知》精神,我院今年继续选派思想作风好、业务水平高、管理能力强的医务人员(共9人,半年轮换),()对**县人民医院、进对口支援。同时,我院接收**县人民医院医师,提供免费进修的学习机会。对口帮扶的**市人民医院和**县中医院,进行专项技术帮扶。派送2名(医学影像专业、妇产科专业)医师到**兵团农六师红旗农场医院和兵团农六师红旗农场一0七医院进行援疆医疗工作。

六、明年的工作计划

1、按照20xx年版《三级综合医院评审标准实施细则》的要求,抓好医院的各项业务。

2、进一步加强人才培养,造就一批真正的中层业务骨干,同时要加强后备力量的培养。

3、按时召开临床医技科室联席会议,解决存在的交叉问题。

4、深入学习《侵权责任法》、《医疗纠纷/事故处理管理办法》、《执业医师法》等相关法律法规,完善细化医疗纠纷/事故处理程序,保障患者及医务人员的合法权益,减少医疗纠纷,树立我院良好形象。

5、加强临床路径试行及抗菌药物临床合理应用工作管理。

6、继续做好援疆工作、对口支援工作和对口帮扶工作。