第十四条本合同正本__________份，合伙人各执一份。
甲方：
乙方：
产品销售提成合作协议三
甲方：
乙方：
为扩大产品销售，提高销售人员的积极性，公司特拟订如下销售提成方案。
一、销售人员对外必须树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必须经公司领导 签字盖章后方可生效。
1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务；
2.在负责的区域内，建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系，完成销售回款任务；
3.负责接待客户，签定订货合同。建立客户网络信息档案，并交公司备案；
4.负责做好已签（合同）订单的变更等有关工作；
5.调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析；
6. 拜访养殖单位，提供优质服务，应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。
二、销售人员的收入为：基本工资（基本销售额_______，提成率___%）+销售提成（销售额x提成率____%）+超额销售提成（超额度x提成率）+津贴+奖金（全体销售人员年度总销售额x提成率____%）
超额提成：完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。
超额提成：完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。
超额提成：完成销售额________万元以及以上,提成按_____ %计算。
三、公司交于销售人员的原固定客户，必须保持长期、稳定的合作，如因销售人员个人因素造成公司业务流失，甚至造成经济损失的，公司将根据情况予以处罚，并追究经济损失，后果严重者移交司法机关。
四、公司所定产品单价，如遇市场因素成本上升或下降，公司有权调整产品单价。
五、为了提高公司的凝聚力，提倡公司员工互相帮助的精神。
公司每年评出一名金牌销售。公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外，金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的 ___%提成。
六、 金牌业务员必须具备以下三条要求：
1.敬业爱岗，对本职工作有强烈的责任心。
2.自身业务能力强，并能热心帮助其它业务员提高业务能力。
3.认真遵守公司制定的各项制度，维护公司形象。
4.必须完成销售额______及以上，回款率达____%及以上。
七、工资发放准则：
1.基本工资、销售提成及超额销售提成，均按当月销售额度的____%结算，若该订单当月完全回款完毕，即按全额结算提成。其余当回款完毕当月结清。津贴每月固定不变进行按时发放。
2.若当月销售额度未达到基本销售额，则按未完成额度的____%从当月中的基本工资中扣除。
八、其它补充：
离职管理：若15天内有回款照样给予提成，超过15天则不给予提成。
甲方：
乙方：
产品销售提成合作协议四
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
协议四方遵循平等自愿、诚实信用原则，协商一致，签订如下合作协议：
第一条、合作目的及四方合作平台的建设与发展。
1、甲方系河北聚丰投资管理有限公司（以下简称平台公司）股东和实际控制人。
乙丙丁三方现有具备合法来源的资金，欲运用该资金进行投融资盈利活动。经四方协商，决定结合甲方投融资经验、资金和乙丙丁三方的资金进行投融资活动。
四方在充分认识到投融资活动的风险和收益的情况下，签订本合作协议书，欲以河北聚丰投资管理咨询有限公司（以下简称平台公司）为合作平台，各自投入约定资金，集中统一管理使用，对四方认可的投资项目进行投资盈利。
2、四方根据本协议建立松散型投资团体，根据本协议履行各方的权利义务。
根据项目投资需要或四方同意，四方可以根据《公司法》规定，对平台公司进行增资扩股，成立投资公司，建立股东间关系；或根据《合伙企业法》另行成立合伙制投资企业。届期，另行商议并签署相关文书。
第二条、共同投资人的投资额和投资方式
1、四方同意将约定资金在约定日注入平台公司账户。
2、投资人的投资总额为人民币_________元。其中，各方出资分别：甲方出资_________元，占出资总额的_________%；乙方出资_________元，占出资总额的_________%；丙方出资_________元，占出资总额的_________%；丁方出资_________元，占出资总额的_________%；
各共同投资人应于_________年_________月_________日前将上述投资额解入指定的银行：_________。
3、注入该账户的资金为合作投资资产池，限用于投资项目的前期、中期、后期的经营管理费用支出，投资人认可项目的投资资本金投入。
第三条、合作组织和资产池的特征与结构。
1、本合作组织系封闭性合伙组织，除非在先合伙人认可和接受，否则不接受新的入伙人加入。经在先合伙人认可接受的新合伙人，必须遵守本协议的制度安排。
新投资人入伙，其投入资金所占股本为：新投入资金与新老合伙入总投入资金的比值，在先合伙人股权比例自动稀释。
2、签订本协议的投资人可以选择有限合伙人和普通合伙人的合伙身份。普通合伙人对投资项目风险承担无限责任，有限合伙人在其出资限额内对投资项目风险承担责任。
全体合伙人组成合伙人会议，普通合伙人组成执行委员会。
3、合伙人会议的职权约定。
合伙人会议系本合伙组织的权力机构。
合伙人按出资比例享有表决权，但普通合伙人表决权放大一倍。
合伙人会议享有如下权利：
（1）、就合伙组织形式，投融资方式参与表决；对执行委员会投资建议、选聘人员提出意见和建议，进行表决。
（2）、执行委员会经营管理行为、投资管理行为违法或严重危及合伙人权利时，提出纠正意见。
4、执行委员会的职权约定。
（1）、对基金和投资项目进行日常管理，负责寻找投资项目和项目所需的再融资；收集投资所产生的.孳息，并按照本协议有关规定分配。
（2）、向合伙人会议负责，定期向合伙人会议通报项目投资情况，并对资产池的资产流动状况和资产池现值作出汇报。
（3）、选聘专业人员，决定其报酬，合理使用经营管理费用，并向合伙人会议通报、备案。
（4）、履行合伙人会议决定。
5、四方约定，甲方系和或执行委员会委员。
第四条、投资项目的亏损分担、利润分享、成本计提。
1、四方约定，甲方系普通合伙人，对合伙投资事宜承担无限责任；乙丙丁三方系有限合伙人，对合伙投资项目在投资限额范围内承担相关责任。
退出投资项目发生亏损，有限合伙人亏损额度不超过投资额度，普通合伙人承担有限合伙人投资限额外全部亏损。
2、合伙人按其出资额占出资总额的比例分享投融资的利润 。
3、投资项目的前期、中期、后期的经营管理费用按年度、按资产总额计提2%，由执行委员会管理使用，合伙人会议进行监督。
第五条 投资的转让和回赎。
1、投资人向投资人以外的人转让其在投资中的全部或部分出资额时，应当通知其他共同出资人，其他合伙投资人有优先受让的权利。
其它合伙投资人不愿意受让，并且转让合伙人以外的人未取得合伙人一致同意时，普通合伙人应当受让。受让价格不低于投资额本金。
2、合伙人会议作出与投资人相反投资决议时，持反对意见的投资人有权要求普通合伙人回赎投资额；普通合伙人应当予以回赎，回赎价格不低于投资人的投资额本金。
第六条 违约责任
为保证本协议的实际履行， 甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下，以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。
第八条 其他
1、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。
2、本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_________份，共同投资人各执一份。
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
产品销售提成合作协议五
甲方：
乙方：
为了切实加强_________电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：
一、工资结构
基本工资＋提成＋福利奖金
二、基本工资的计发
1.试用期
凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月，公司包食宿，试用期基本工资为_________元／月，最低底限业绩标准为_________元／月，试用期业绩低于_________元者视为不合格，只发给基本工资的75％，即_________元，试用时间不过15天而中途主动离职者，没有基本工资；试用时间超过15天而中途主动离职者，发给补助_________元。完成最低底限业绩标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。
2.试用期后
进入过度期，过度期为一个月，基本工资为_________元／月，公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_________元，低于___元以下，只拿基本工资的65％，即_________元。业绩优秀者（达到或超过规定月任务指标），可直接转正，提成按规定比例核算。
3.转正后
试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工，转正后基本工资为_________元／月，包食宿并享社保，月底限任务为_________元／月，月业绩达不到底限任务的，只拿基本公司的50％，达到最低底限标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。
三、电话营销人员业绩的财务核算
1.电话营销人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为20号，20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。
2.电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。
四、业务提成的比例
月业绩
提成比例____％
五、星级奖金制度
星级
月任务额度
奖金
一星元
二星元
三星元
四星元
五星元
1.连续三个月保持星级的，按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元计。
2.每半年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励一个月基本工资即_________元。
3.每年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励两个月基本工资即_________元。
4.本规定为_________年度的执行标准，所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。
六、工作量
1.试用期内至少_________个电话／天。
2.试用期后至少_________个电话／天。
甲方：
乙方：
产品销售提成合作协议六
甲方：
乙方：
依据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.
第一条 乙方为甲方从事市场拓展、策划、管理事务。
１、事务内容：
1） 全面计划、安排、管理市场部工作。
2） 制定年度市场推广策略和营销计划。
3） 拟定并监督执行市场规划与预算。
4） 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5） 拟定并监督执行市场调研计划。
6） 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
7） 制定市场拓展计划及各阶段实施目标。
8） 组织按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。
9） 合理进行加盟商和代理商的挑选及管理。
10）制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
２、具体要求：
1） 负责对市场人员的培训、考核、调配。
2） 按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。（____年市场开店数量为20家店铺）
3） 店铺开设区域指定为华东、华中市场。
３、其他要求：
1） 公司必须在____年_______月_____日之前为市场部配置2名市场拓展人员。
2） 公司必须在____年_______月_____日之前完成所有用于市场拓展必备的招商资料。
3） 店铺设置形式可以为自营、托管、加盟等方式。
第二条 甲、乙双方议定，在本协议履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费，并且还需要支付甲、乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资待遇报酬。
甲方：
乙方：
