1、 严格执行企业各项管理制度，负责对收支、费用等会计凭证审核，对应收账款、应付账款等往来款项进行审核，对销售收入票据得审核，确保数据得准确性和完整行，对会计凭证及时认真登录明细账、进行账务处理，编制科目汇总表，资产负债表、损溢表等财务报表，填报纳税申报表，及时纳税申报。
2、 实行标准成本核算及管理，维护“计划价”，采购价差计算分析，生产领料量差计算分析，产品成本报价，采购“报价单”审核；审核原材料单据，监督仓库做好进销存账务处理、审核仓库账务与实物是否相符；跟踪生产统计工作；月末编制WIP报告；编制成本报表，进行成本分析，为公司管理决策提供有效分析。
离职原因：
公司名称：广州某财务咨询有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-08
公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务：财务审计
工作描述：记账,税务,财税策划,企业查账,审计,验资,资产评估。与会计师事务所业务往来,年度工商,税务审计,主要负责财务审计助理工作,会计凭证抽查，总账,明细账,费用账的审查,编制审计工作底稿,依照会计师事务所注册会计师的要求对审计工作底稿修改,税务调整, 出具审计报告和所得税汇算清缴报告。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东交通职业技术学院
发个人简历邮件的格式范文五
基本信息
姓名：xxx
年龄：23
地址：广州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：人力资源，行政/后勤
求职类型：全职
可到职日期：随时
希望工作地区：广州
工作经历
东莞市泰伦人力资源有限公司
起止年月：20xx―01～20xx―06
公司性质：民营企业
所属行业：专业服务（咨询，翻译，猎头）
担任职位：项目顾问
工作描述：
1、项目经理接收项目，小组内召开会议参与对项目的分析；
2、根据客户提供的职位，在各大人才网站搜索寻访适合该职位的候选人；
3、联络候选人，对候选人信息进行全面了解；
4、与候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；
教育背景
毕业院校：理工学院
最高学历：本科
毕业日期：20xx―06
专业：工商管理
自我鉴定
1、对人力资源招聘方面有一定的了解，有丰富的寻访人选甄别人选的经验；
2、熟练使用office软件；
3、做事细心，谦虚好学，且学习吸收能力较强，吃苦耐劳；
4、兴趣广泛，艺术细胞良好，有较强的独立思考、分析能力及抗压能力；
5、集体荣誉感强，热爱团队，有较强的责任心；
6、积极、乐观、开朗，为人诚恳，乐于助人；
发个人简历邮件的格式范文六
个人信息
姓名：xxx
性别：女
目前所在地：海珠区
民族：汉族
户口所在地：海珠区
身材：160 cm 50 kg
婚姻状况：未婚
年龄：34 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
应聘职位：
工作年限：
职称：中级
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：5000―8000
希望工作地区：广东省 广州 深圳
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：外商独资所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务：人力资源主管
工作描述：
1、根据业务需要实施人力资源计划；
2、发展有效的招聘渠道，监督招聘流程；
3、执行公司的薪酬福利政策；
4、管理和改进绩效体系；
5、维护和改善与政府相关部门的关系；
6、总经理交办的其他事务
工作业绩：
1、完善企业人力资源管理相关制度；
2、妥善处理员工关系与劳动纠纷；
离职原因：
公司名称：
公司性质：民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务：人事主管、总经理秘书
工作描述：
1、处理广州事业部的人力资源事务，在事业部与集团人力资源中心之间做好沟通；
2、负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责公司办公会议的组织，撰写公司会议纪要和会议决议；
3、负责督促、检查、催办公司领导批件及会议决议事项的办理工作；
4、档案资料的整理、立卷与定期归档；
5、兼管建立新设立的物流管理部的相关工作；
6、负责总经理交办的其他工作
离职原因：
公司名称：
公司性质：所属行业：
担任职务：人事主任
工作描述：入职时负责人力资源招聘组工作；调入新建厂后，统筹招聘与配置、薪酬福利、培训与开发、绩效考核、员工关系以及人力资源相关事务。
汇报对象： 人力资源高级经理
下属人数： 2
工作业绩：
1、建立起较为完善的企业招聘体系；
2、在xx年和xx年成功为公司招聘专业技术人员和管理人员三百多人(招聘达成率90%)；
3、在xx年10月调任新建工厂的人事主管后，迅速建立人力资源体系，顺利开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各项工作；
4、处理员工解除劳动合同事项
离职原因：
公司名称：起止年月：1998-12 ～ xx-12广州市医药工业研究所
公司性质：国有企业所属行业：学术/科研
担任职务：人事行政主管
工作描述：负责行政人事工作。协调各部门的日常运作，制定和完善各项规章制度，并解决突发性问题。督导下属的人事助理和行政助理做好接待、文秘、档案、招聘、薪酬、绩效、培训等工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：暨南大学
最高学历：硕士获得学位: 管理学硕士
毕业日期：xx-06-30
所学专业一：管理学所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1999-09――1999-12广州市职业培训中心劳动人事管理劳动管理资格证
xx-07――xx-08广州职业技能鉴定中心计算机网络计算机网络操作
xx-10――xx-07暨南大学管理学院企业管理管理学硕士学位
xx-02――xx-03xxxx培训部招聘面试与人才测评技巧培训证书
语言能力
外语：英语 优秀
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、扎实的人事行政管理的理论基础和丰富的实际操作经验。尤其擅长招聘、员工关系模块；
2、获得企业法律顾问执业资格，有一定的法律问题分析处理能力；
3、流利的广州话和普通话，英语六级，均可作为工作语言。具有良好的沟通、协调能力；
4、经过专业培训，获得广东省劳动管理资格证、广州市统计资格证。
详细个人自传
经过在国企、民企和外企的历练，我认为管理没有对错之分，只有合适与否的区别。要搞好企业管理，最根本的还是要建立共同的目标和价值观，让团队的成员都各司其职。在此基础上，还要制定详细的管理规范，并加以落实。
本人曾在番禺一家有壹万伍仟人的外资制造型企业(在东京上市)从事人力资源管理工作，希望以人力资源管理作为自己终身的事业方向。
回广州后，在广东某担保有限公司历任人事主管、总经理秘书。在广州市某外资物业及销售公司任人力资源主管。
本人希望在管理规范或希望往规范化管理方向走的企事业单位从事人力资源管理工作，年薪不低于六万元。欢迎随时电话联系。
发个人简历邮件的格式范文七
基本信息
姓名：xxx
性别：女
学历：本科
身高：xx'xCM
地址：北京出生年月：1988.11.24
联系方式
联系电话：
联络手机：
电子邮件：
求职意向
寻求职位：外贸业务
求职地区：北京工资待遇：面议/月
到岗时间：即时
自我评价：
本人性格开朗，喜欢人际交往，富有团队精神，做事认真并有激情！对自己的企业有可靠地忠诚度！
发展方向：
教育培训
起止时间就读院校名称主修专业学历
20xx.09~20xx.06
湖北第二师范学院英语本科
工作经验
就职公司：立岩欣创科技有限公司公司行业：电子技术/半导体/集成电路
就职时间：20xx年3月到20xx年5月就职部门：外贸部
公司性质：其它就职职位：外贸专员
工作描述：在阿里巴巴平台发布产品，并回复客人询盘，了解客户信息，开发客户等
