村级社保协管员工作总结(9篇)

2023年1月28日01:38:42村级社保协管员工作总结(9篇)已关闭评论 2
摘要

  20xx年上半年度,我村的综治社保工作在镇党委、政府的正确领导下,在镇综治办的关心和指导下,根据年初制定的计划,以创建平安小区、构建和谐社会为主题,把有效地预防阻止和打击违法活动为中心,确保社区安定稳定作为我们的工作重点,现将上半年度工作情况总结如下:

(五)新型城乡居民养老保险工作继续开展,突出一个“广”字。为提高城乡居民对相关政策的知晓度,确保养老保险惠民政策落到实处,我镇采取集中宣传与日常宣传相结合的方式,通过以下措施,切实加大宣传力度,扩大宣传覆盖面。通过制定宣传方案;印发宣传彩页、一封信等宣传资料4000余份,入村入户发放;在镇、村设置展板,张贴公告、公示,悬挂宣传标语、横幅、宣传画;在主要村居设立咨询台,工作人员进行现场咨询解答;利用各村居广播,开设专栏等方式进行宣传,打造强势宣传氛围;利用网络资源,公布专用邮箱,专用QQ号,开通咨询电话、传真,解答咨询政策;出动宣传车,利用宣传车贴广告,走街串巷,加大宣传声势和力度。通过宣传,广大群众积极参保。仅“宣传促进月”期间,参保、续保的就有700余份。全年共为1798人办理了参保、续保手续,参保金额161.38万元。其中,农村居民参保率达到94%,超额完成1%;大龄人员已续保1076人,续保率达100%,超额完成10%。已享受领取退休金人员共327人,本年度新增91人,共发放养老金112486.59元。

(六)高度关注低收入困难群体,突出一个“心”字。通过“一问、二看、三听、四填、五审、六核、七批”工作法,严格核实对象。通过入户走访契机,宣传政策增加知晓率,通过将申请审批流程图上墙公开程序增加工作透明度,通过低保公示栏等公开结果,实现监督社会化,做到动态管理下的应保尽保、应退尽退。截止11月底,共有城市低保家庭147户270人,累计支出保障金1278449.73元,帮困金59440元。农村低保家庭23户36人,累计支出保障金126019.24元。认定北京市低收入家庭8户21人。教育救助4人17800元,医疗救助17人40454.34元。为城乡低保、农村五保及享受生活困难补助人员,发放临时生活补贴172户309人61800元。

(七)做好一老一小及退休人员大病医疗保险工作,突出一个“全”。今年以来按照市区统一要求部署,为我镇退休人员、一老一小、无业人员及时发放社保卡411张,丢失、损毁补办9张,持卡就医后实

现了药费实时结算。将辖区内的一老一小人员及就业年龄段内的无业人员全部纳入医保范围,为参加一老一小、退休大病医疗保险人员123人次报销药费324434.25元。

(八)做好农村合作医疗工作,突出一个“即”字。截止20xx年11月底,为参加合作医疗的农村居民审核报销485人次,报销药费672624元。4月还为20xx年住院人员的二次报销237人次447125万元。

(九)切实推进保障性住房工作,突出一个“严”字。严格遵守住房保障工作内外部监督制度,严把审核关。实施日常检查与年终考核相结合,并成立了监督考核小组,将考核结果纳入党风廉政建设考核内容。通过初审、公示、评议,我镇共受理经济适用住房申请9户,廉租住房租金补贴3户,两限住房申请20户。符合廉租住房政策要求实物配租2户,协助其它区县办理相关业务19户。

(十)推动劳动监察工作实现常态化,突出一个“勤”字。针对不签合同、拖欠工资、不为农民工办理医疗和工伤保险手续、从事非法职介等问题,通过实施日常巡查、专项检查、重点抽查相结合的监察方式,实施第一时间、实时监控、分片包干的监察制度,从源头上构筑起预防劳资纠纷“防火墙”。完成辖区内企业常规巡查220次,其中非公有制企业占被检查单位的90%,涉及职工2600人。政府街26个用人单位均按月支付工资,并建立健全了用工管理制度,签定劳动合同率达到98%,从事特殊职业的基本做到了持证上岗。全年共解决劳动纠纷7起,涉及农民工182人,追讨工资140余万元。通过这些工作,区布置的劳动监察网格化指标、日常巡查与书面审查指标全部完成,维护和谐稳定的劳动关系,净化了就业环境。

(十一)切实解决退休、低保等人员的冬季采暖问题,突出一个“及”字。为退休人员、失业人员办理清洁能源补助申请8份。为低保家庭办理清洁能源审批6户7712元。为城乡低保及生活困难补助家庭办理冬季燃煤自采暖救助143户254人57200元。并为140户燃煤取暖的城乡低保和低收入家庭安装了一氧化碳报警器。

(十二)开展了享受各类生活保障人员生存补充认定工作,突出一个“细”字。从年初开始,通过入户调查对辖区内的2204人进行了有效认定并全部输入系统上报,圆满完成了此项工作。同时,为无丧葬补贴人员办理丧葬补助49人,发放补助金24.5万元。

(十三)做好退休、退养人员社会化管理与服务工作,突出一个“准”字。退休人员社会化管理工作是一项艰巨细致的工作,更是一项民生工程。社保所管理的退休人员237人,今年新办45人,共发放退休养老金4489963.12元。为退养人员74人次报销药费99401元。

(十四)深入做好包村工作,突出一个“稳”走。围绕区镇重点工作、中心任务,全力服务大局。在清明防火工作中,做到早安排,早部署,认真落实防火责任制;在百日会战工作中,每天下村了解情况,对辖区内私搭乱建行为进行了摸底排查;在村庄社区化管理工作中,指导、配合xxx对辖区施工队、外来人员、车辆进行入户调查,登记造册,各路口安排专人值班;全力服务中心大局工作。在区镇两级党代表、人大代表换届选举中,在农运会、徒步大会、环京自行车比赛等活动中,放弃周末及节假日休息时间,全力排查矛盾隐患,努力做好服务保障工作。

三、明年工作思路

20xx年我社保所将继续以饱满的工作热情、积极的工作态度,一流的工作水准扎实做好策解答、实事办理等各项社会保障工作,加强社保大厅设施建设,做到签字笔、告知条牌、意见簿、意见箱等全配备,岗位人员、职责分工、规章制度等全公开,服务态度、服务质量、服务效率全到位,努力实施“三项行动”,开创社保工作全新局面。

切实加强宣传力度。结合学习型村镇建设和全镇的“新型农民培养工程”,发动各村居及协管员,充分利用墙报、宣传栏、横幅、座谈会、大型活动契机,深入广泛宣传市区各项优惠政策。努力做到逢新政策出台、逢重要节假日、逢重大活动契机必宣传,把各项政策宣传到位、把政策解释工作落实到位,形成宣传全覆盖、百姓尽知政的局面。

村级社保协管员工作总结八

20xx年,我市的财政社会保障工作认真落实省、市财政社会保障工作会议精神,落实xxx,坚持改革创新、制度建设,发挥财政资金的保障作用,坚持统筹城乡,注重改善民生,促进社会和谐。主要表现在以下六方面:

一、强化征管,着力完善社会保障体系。

一是狠抓社保基金的征缴。为确保全年社保基金及时足额征收到位,提高基金平衡能力,继续社保扩面,新增近x万人,已完成年初扩面任务181%。对欠缴的社保费进行认真排查,分析原因,查找根源,落实清缴责任。通过各方努力,今年实现社保基金总收入xx亿元,比上年增收x亿元,增长x%,为社保基金的健康运行提供了资金保障。

二是进一步加强社保基金管理。为提高科学化、精细化管理水,进一步完善社会保险基金预决算制度。与相关部门密切配合,规范编制流程,按时保质地完成编报任务。同时,注重做好基金专户管理基础工作,严格基金支付审核程序,加强财政监管,确保规范操作。

三是努力提高社会保障水平。

1、今年提高了农村老年居民和城镇老年居民基础养老补贴标准。由原来的xx元/月提高到xx元/月,财政增加资金xx万元;

2、及时调整企业退休人员基本养老金。对我市符合调整的xx名企业退休人员月人均增发养老金x%,即人均xx元,每月增发养老金xx万元。调整后,我市企业退休人员养老金人均月水平达到xx元。

四是落实各项再就业优惠政策。首先,落实国有企业下岗职工基本生活保障资金,确保内退和协保人员生活费按时足额发放。其次,进一步落实和完善各项再就业优惠政策。积极支持企业吸纳下岗职工,鼓励下岗职工自谋职业,在促进下岗职工失业人员实现再就业方面落实资金,完善政策,在对下岗失业人员再就业实行社会保险补贴和岗位补贴的今年市财政已审核发放社会保险补贴xx万元,享受人数达xx人,企业数达xx户。

五是配合人社等部门做好绩效工资的实施工作。配合人社等部门研究制定我市事业单位绩效工资实施办法及操作口径,合理确定了规范后的津贴补贴水平。从今年的7月1日起全面实施了事业单位绩效工资制度,对公共卫生与基层医疗卫生事业单位、事改企事业单位实施绩效工资所需经费进行了测算审核,并保障落实所需经费。制定了事业单位实施绩效工资后有关政策和业务操作程序,全额拨款事业单位退休人员待遇统一由市财政发放,差额及自收自支事业单位退休人员待遇实行收支两条线管理,由人社局100%实行社会化发放,其中由所在单位承担的x%生活性补贴协调地税、社保部门与在职人员养老金一并征收。

六是全面推进我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年实施市民卡工程建设,首发市民卡功能实现社保、新农合、银联、公交等基本功能,能快捷地享受政府部门提供的各项服务,发卡总数达百万人。

二、完善机制,提高民政经费保障水平

一是进一步完善城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴制度。确保城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴所需资金按时足额发放。城乡低保标准两次提标,由去年的每人每月xx元提高到xx元,今年已下拨城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴等资金xx万元。

二是养老服务工作取得新突破。新增居家养老服务站点xx家、省级居家养老服务站点3家(目前共5家),拨付奖补资金xx万元。市镇两级发放尊老金xx多万元,xx人。

三是做好免除殡葬基本服务费用的审核拨付工作。20xx年1月起,除行政事业、企业人员享受国家养老政策规定外的本市户籍居民亡故后可免除一次性殡葬基本服务费xx元。至11月已审核发放殡葬基本服务费xx万元,xx人。

四是城乡社区建设统筹推进。加大资金投入,保障社区工作经费。全市80%以上的农村社区和90%以上的城市社区达到无锡市和谐示范社区标准,80%以上的城市社区和50%以上的农村社区创建成了扁平化管理示范社区。拨付社区建设经费xx万元。

三、积极参与,支持医药卫生体制改革

一是加大基本公共卫生服务经费投入和督查。今年投入基本公共卫生服务专项资金xx万元,及时足额拨付专项资金,保证基层开展基本公共卫生服务。并对全市20xx年度基本公共卫生服务专项资金的管理和使用情况开展了专项检查。

二是加强社区卫生服务中心(站)一体化管理。根据《关于进一步加强和规范社区卫生服务中心(站)管理的意见》(xx发〔20xx〕xx号)文件精神,我局和市卫生局联合下发了《关于社区卫生服务中心(站)财务一体化管理的意见》(xx卫〔20xx〕xx号、xx财社〔20xx〕xx号)文件,社区卫生服务站的业务收支从7月起全面纳入中心财务统一管理。为全面了解工作实施完成情况及财务一体化管理现状,市财政局、卫生局10月份进行了联合考核验收,各镇十分重视中心(站)财务一体化管理工作,安排财政所、中心、社管办相关人员组织实施,平稳过渡。验收结果总体情况比较好,但也发现了一些问题,已通知各镇(街道)尽快落实整改到位。

三是加强社区卫生服务站标准化建设。为全面推进全市标准化社区卫生服务站建设工作,市财政局和卫生局共同组成三个验收评审小组,分二次对各镇(街道)申请的社区卫生服务站逐一进行现场验收,对照“宜兴市标准化社区卫生服务站现场验收表”进行现场验收。验收内容主要是标准化社区卫生服务站新改扩建情况,重点是建设面积、资金投入、业务用房设置、设备配备等情况。对各镇(街道)新、改、扩建的标准化服务站经验收合格后予以xxx万元/站奖补。验收结果总体情况较好,申报验收的xx个社区卫生服务站有xx个验收合格,综合评审后分为三档奖补,发放奖补资金xx万元。

四、加大投入,提升老年教育水平。

为扩大老年教育覆盖面,提高老年教育水平,丰富老年文化生活,足额安排老干部大学日常运行保障经费和学员培训经费xx多万元。现招收学员xx名,xx多人次,课程共开设了电脑、摄影、书画、二胡、英语、文学、太极、歌曲、戏曲等20门学科,xx个班级以及xx个兴趣小组。根据学员要求又新增了摄影基础、太极拳基础等。

五、积极探索,加快残疾人事业发展。

为保障特殊困难残疾人的基本生活,实现“托养一人,解放一家,造福一方”的目标。积极探索做好残疾人的托养服务工作,采用残联自办、扶持镇(街道)联办等方式在全市创建xx个残疾人托养机构,其中机构建筑总面积xx平方米,服务残疾人数xx人,投入总资金xx万元。市残疾人的托养中心已建成,投资近xx万元、设置xx张床位的残疾人托养中心占地面积xx平米,建筑面积xx平米,以五层托养护理楼为主体建筑,为我市残疾人提供生活照料、技能培养、康复养护、精神慰藉等服务。目前已经初步具备运行条件,近期符合条件的残疾人将入驻托养中心。

六、调查研究,加强联系基层实际。

围绕社会关注的热点和难点问题,我们深入基层,积极开展调查研究,了解基层百姓所关心的民生问题,研究新情况,解决新矛盾。增强大局意识、服务意识、责任意识,在创先争优中提升服务能力。

村级社保协管员工作总结九

一、成立机构

我镇是一个农业大镇,位于博罗县的东部,全镇有约六万人。我所原为新型农村合作医疗办公室,在镇卫生院内办公,办公场所只有十五六平方米,于20xx年5月1日正式与社会保险局合并,成立社保所。在镇党委政府高度重视下,我镇社保所搬迁到镇文化站大楼办公,在资金紧张的情况下,镇党委政府拿出二十多万元,为我所办公场所搞建设,加固防盗网,业务大厅、所长办公室都装有空调,新增电脑2台,添置沙发、办公桌椅等。业务大厅有六、七拾平方米,另有所长室、档案室,办公场所是宽敞明亮的地方。上级部门下拔的设备有:电脑2台,打印机1台,触摸查询一体机1台,社保系统交换机1台,这些设备都已安装完毕并投入使用当中,定期检修,运转良好。

社保所分管领导是由镇党委委员黄志坚担任,所长由林运媚担任。社保所的配备工作人员有5名,其中2名为居民医疗保险业务办理档案管理员、信息系统管理员,3名为新农保、农村基层干部养老保险、被征地农民养老保险和独生子女纯生二女结扎夫妇养老保险的参保登记和养老金领取资格业务办理。

二、社保所的制度管理

我镇社保所能贯彻执行国家和省社会保险法律、法规,为群众提供社会保险咨询服务,依法办事、规范操作。完成上级领导和部门交办的其它工作任务。广泛听取群众意见,不断改进工作方法,提高业务水平,同时积极参加上级部门的各种培训课程,要求工作人员按照规章制度遵守上下班时间,并做好考勤登记表。制定了工作人员情况、工作职责、各岗位分工等规章制度和宣传栏,这些制度张贴公布在社保所显著的位置,一目了然,方便群众了解咨询。参保资料数据要真实,统计准确,分文别类,统一按要求装订归档并存放于档案柜上。

三、业务开展

我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资,从未拖欠。上级部门下拔的工作经费,都是规范开支。有经手人、证明人、所长、分管领导、镇长签名。 我镇新农保工作自开展以来顺利推进,稳步进展,积极开展新农保的政策宣传,提高民众参保积极性。下来,我镇将继续以认真的工作态度,全面完成全镇100%全覆盖的目标任务。20xx年镇城乡居民参保任务数为52303人,完成人数为51635人;新型农村社会养老保险全镇任务数27028人,完成人数24400人。20XX年城乡居民医疗保险在20XX年12月14日已全部录入完。也积极宣传被征地农民养老保险政策,鼓励失地农民参加养老保险,被征地农民养老保险扩面工作开展顺利,现我镇所有被征地农民都已缴纳养老保险费。

20xx年,我镇社保所主要工作目标推进有力运转良好,弥足可贵,总结社保工作经验,可以归纳为以下三个方面:一是镇委、政府高度重视社保工作,确保人员到位,还有农村干部的配合,确保了各项工作正常开展和稳步推进;二是重视政策宣传,从源头上提高居民参保率;三是各部门协调配合,社保工作得以协同推进。