汇总学科带头人培训总结(8篇)

2023年2月24日00:00:00汇总学科带头人培训总结(8篇)已关闭评论 0
摘要

  一、自我分析:  随着现代教育科学的不断进步,在教育教学活动中现代信息技术应用也逐渐成为了课堂教学的重要手段。与一般的教学方式相比,把信息技术融入到教学过程中来对于教学质量的提高有非常积极的作用,特别是在新课改及素质教育呼声很高的社会大环境下,信息技术的正确有效的应用对于教育教学质量的提高和学生的全面发展都具有非常重要的作用。我平时也接触了些信息技术等相关工具,在课堂上运用电子白板、自己制作PPT等信息技术手段开展教学。通过使用信息技术手段辅助设计学习指导策略与方法来促进学生的合作、交流、探索、反思与创造的活动,得到了良好的教学效果。虽然如此,我觉得自己在信息技术能力方面还需要更进一步提高,还有好多东西都还不懂,主要存在以下几个方面:

对于我们许多学员来说,能有机会参加并圆满结束这次研修,首先应归功于省委宣传部、省教育厅领导部门的高度重视,精心组织和科学安排,省委党校在学习场所、后勤保障上提供了周到细致的服务。其次应归功于全体报告人给予的高规格、高质量、高水平的演讲。再次是全体学员强烈的责任感和对学习机会的倍加珍惜。大家都能迅速转变角色,严格要求自己,遵守党校纪律,总是提前到教室,认真听课,认真笔记,认真思考,踊跃发言,表现出高校教师良好的精神风貌。我相信这次学习必将对未来的人生产生重要影响。

学科带头人培训总结七

我是去年十一月份接手九年级的物理教学的,在教学过程中总有一些把握不好的地方,很是犯愁,尽管我在平时的教学中也会向其他的老教师取经,可毕竟所学的不全面,所以一直很希望有一个系统的全面的学习。终于在今年四月份为我们教师提供了学习的机会国培。我欣喜若狂,便认真的学习起来了。在这两个月的培训学习中,我看了教程中所有名师的视频讲座、查阅了一些讲师的相关文章、参加了班级论坛的'讨论等,将这些所学的知识用于实践,真的是受益匪浅。

第一、在学习中提高,在思考与反思中前进。观看了专家们讲课的视频后,许多困扰了自己很长时间的教育教学问题也迎刃而解。我带的是慢班,存在的问题确实太多,能把纪律管下来就不是一件容易的事,还记得我开始走上讲台时有些忐忑不安,表现的很严肃,看那些课堂上讲话的同学,我通常是用很严厉的甚至有些轻挑的眼神看着他们,以为他们会买帐,可我发现结果是适得其反,他们讲话更厉害了。在学了教育的艺术之后,我仔细琢磨,通过与学生沟通得知这些学生吃软不吃硬,于是我试着用温和面带笑容的盯着那些课堂上讲话的同学,我发现那些学生不好意思的笑笑安静了下来,我想应该是学生感觉到了老师的关爱,而不是带着有色眼镜看他们,所以他们更容易接受。

第二、加强师德修养,展现人格魅力。新课标对教师的职业道德提出了新的要求,但“育人”是教育的终极目标。现实生活中,我们有时会在课堂上失去理智,因为一点小事大发雷霆,这除了气坏了自己,伤害了与学生之间的感情外别无它用,我就是其中的一个。借助国培的学习,我进行了全面的反思,慢慢的调整自己,调整教学、调整管理学生的方法,在不断的改进中发现很多问题不再那么揪心了,学生也更喜欢我了。如今的我心情好多了,工作起来也精神多了。

第三、加强专业知识学习,做专业型教师。学习了《初中物理案例观摩与学习》之后,我感觉自己的水平与这些名师相差甚远,有差距就有上升的空间,我决心在物理的教学方面做的更好。俗话说的好“教师要想给学生一碗水,自己必须得有一桶水,甚至是源源不断的源头水。”所以我们必须不断的加强专业知识学习。我们教师需要的不仅是书本上的专业知识,更需要的事渊博的知识、教育的智慧,要不断的提高自身的素质。我们要努力做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也让学生快乐的人。今年下半年是以个新的起点,相信自己能做的更好。

总之,“国培”帮我提高了我思想认识的高度,理清了一位好老师应该具备的品质的思路,找到了自身的不足之处以及与一名专业型教师的差距所在,我将以此为起点,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。在今后的教育教学实践中,我要静下心来,取教师们的精华,去除其糟粕,在教育教学中走出自己的风采。

学科带头人培训总结八

我们深深地认识到学校的发展应以人的发展为中心,是以教师和幼儿为中心的发展。而教师的发展与成长是学校发展的核心,因为孩子的发展与成长,归根结底,还是要靠教师素质的优化与提高。本学年度,我们在贯彻领会县托幼办、研训室关于校本培训的一系列专题辅导讲座后,在园长的引领下,坚持以发展为主题,以创新为动力,在师训工作中取得了一些成效。

一、规范师德,凝聚人心,提高队伍素质

拥有一支强有力的师资队伍是实现幼儿园可持续发展的保障和基石,所以幼儿园始终把培养高素质的教师队伍作为重中之重的工作,通过教师基本功训练、社区家园师生才艺展示、相互听课评课等活动,切实提高教师的教育教学能力。

1、坚持持证上岗,学历达标率高。园内在编教职员工33人,全部持证上岗,学历达标率为100 %。在编22名教师中,本科学历(包括再读)占85 %,中高级职称比例为61%。高级保育员比例占50 %,3名营养员均为高级工。

2、师德规范,凝聚力强。我们通过师德演讲,提高教师的团队意识、责任意识和主人翁意识。幼儿园还充分发挥工、党、团组织的作用,积极组织教职工开展丰富多彩的活动,如:教工运动会、联谊会、外出参观考察活动、才艺比赛、演讲比赛等等。在幼儿园各类展示活动、各级比赛的过程中,全体教工齐心协力、团结合作,大家心往一处想劲往一处使,放弃节假日,在幼儿园加班加点,没有叫苦喊累,教职工队伍凝聚力和战斗力明显增强。

3、分层培养梯队带教

我园建立起了教师分层培养梯队带教的管理机制,充分发挥出特长教师、骨干教师、高级教师的带教作用,每周师徒各听一次课并互评,每周指导一次班务管理和家长工作,每学期师徒各公开一次教研课,扎实有效地开展好师徒带教活动,有力地推进了不同层次教师的成长。目前我园已有学科带头人一人,县级骨干二人,园级骨干多名,教师的总体水平迅速提升。

二、教、学、研合一有效推进新课程实施

全园教师参与教育科研的热情高,科研兴园的意识强,初步形成了人人参与各个实践的教科研氛围。园长亲自挂帅,科研、教研组长具体负责,每月进行教科研小组例会,推进课题的进程。同时我们还加大内体改方案中教科研奖励基金,设立立项奖,参与奖,提供课题活动经费以及课题获奖经费等,保障科研课题的顺利完成。

我们建立市、县、园三级课题管理网络,课题内容丰富,有上海市“十一五”家教课题,有围绕艺术教育研究的县级重点课题,还有幼儿健康保健课题等等。我们加强课题的过程性管理,教师们以教研组为主阵地、以教学月实践为契机,紧紧围绕幼儿园龙头课题加强课题的研讨实践,确立集体教研课题,借助教研组力量共同学习,分别实践,并在学习实践研讨中,一步一个脚印地解决着课改中面临的实际问题。

如我们进行了“主题背景下环境创设”的研究,让环境贴近幼儿,适合幼儿的年龄特点;让环境与幼儿对话,增强幼儿在环境创设中的参与互动性;让环境启发幼儿,利用废旧材料创设操作性强的活动区等等。

我们进行了“如何为幼儿建立成长档案”的研究,并在实施过程中不断调整充实和完善。在记录幼儿发展状况的同时,为教师有效实施新课程提供了有力地支持,更为家长提供了感受幼儿学习方式、了解幼儿发展过程、共享幼儿成长喜悦的窗口,使家长能有针对性地支持孩子发展。

我们还进行了预设与生成的学习研究,重在革新教学方法,尊重幼儿的自主学习,重视探索性、体验性的学习方式的运用,使幼儿能根据自己的兴趣、经验水平、思维方式能动地与周围的人、事、物进行最直接的“对话”,自主地建构经验,教师以有效的引发策略、支持策略、回应策略推动孩子的发展,使幼儿的学习更自主、更快乐、更富有意义。

同时我们还把专家请进幼儿园,进行课题的过程性实践指导,组织课题申报者汇报交流该课题的阶段性成果,教、学、研合一整体推进,既在科研教研中培训教师,又在科研教研中促进孩子发展,教研能力、教学质量、科研水平得到了扎实有效的推进。

三、重视课程建设创建办园特色

1、深入学习新课程理念

我们积极营造学习氛围,以教研组为单位,反复研读《规程》《课程指南》《新教育风暴》等,教师们通过深入细致地研读,知识既有了面的拓宽,又有了点的深入,储备日渐丰富。同时我们积极倡导教师进行自主学习,不仅向书本学习,而且向同行、幼儿和家长学习。通过学习,教师们树立起了新的课程理念,将一日活动都视为课程,把园内外的一切教育资源都列入课程内容。

2、创设课程环境

在环境课程化的引领下,我们将创设环境列入我们的教育计划,充分体现儿童化、教育性、艺术性、互动性。如:我们创设了不同风格、不同功能的专用活动室,有贴近幼儿生活的娃娃俱乐部、有大胆探索、充分表达的创意坊、涂鸦室,还有浸润艺术、飘逸书香的叮咚乐坊和清风书苑。孩子们在与材料和环境的互动中,能力得到锻炼、身心得到愉悦、艺术得到熏陶,每个幼儿都能富有个性地成长。

3、拓展课程内容

在实施过程中,我们从幼儿园原有基础着手,在保证共同性课程实施的基础上,探索实践有利于幼儿园和幼儿个性化发展的选择性课程。在尝试利用本土艺术资源,对农村幼儿进行初步艺术启蒙教育的同时,积极有效地将艺术教育与本土文化、主题活动、一日活动有机整合,拓展了课程内容,注意课程的优化平衡。适时适度适当地给予合理的艺术培养和熏陶,在促进课程优化平衡的过程中促进幼儿的全面和谐发展。

4、关注课程平衡

幼儿园以《课程指南》为导向,树立“以幼儿发展为本”的课程理念,制订科学合理的课程计划、课程目标,注意预设与生成的平衡、基础性课程与选择性课程的平衡、主题活动中各领域之间的平衡、四种课程形态的平衡、区域活动内容的.平衡等。努力体现课程的启蒙性、整合性、开放性。

5、形成办园特色

☆艺术教育实践活动

我园紧紧围绕幼儿园总课题“课改背景下农村幼儿园艺术教育的实践研究”,分成三个教研组,根据不同孩子的年龄特点,从不同的角度找到不同的切入点,扎实开展艺术教育的实践研讨活动,如大班教研组以“充分挖掘家长资源,有效开展民间艺术教育”作为切入口和主线,在《我是中国人》的大主题中,老师们和家长、孩子一起观看崇明扁担戏、一起到农户家参观灶花、一起收集各种瓷器和花纹图案各异的蓝印花布、一起欣赏了解各种中国结的寓意并尝试制作等等。(详见教学月教研课记录与教研记录),还如在“运动与音乐舞蹈相结合的艺术活动”研讨实践中,热情的奶奶主动送教上门,将传统舞蹈打莲湘、扭秧歌传授给我们年轻的老师,有的家长还和我们一起制作花轿、制作绣花绷、织线带的机器,还有的从家里拿来了竹竿、竹梯等等。对我们的艺术教育给予了有力的支持和帮助。中、小班教研组也不甘示弱,她们一个从大区域活动着手渗透艺术教育,一个从良好个性形成入手潜移墨化,使我们的艺术教育得以多层次、多角度的全面展开。

☆艺术教育的公益活动

今年三八节我们把妈妈请进园,母子同乐,其乐融融。六一孩子把充满童趣的绘画作品用长卷画的方式布置于街头巷尾,所有的孩子们都登台展示自己的艺术才能,所有入园与未入园的家长和孩子都应邀参加活动。八一建军节,孩子们编排精彩的文艺节目参加“军爱民、民拥军”的纳凉晚会,表达对解放军战士的崇敬、爱戴之心。重阳节,孩子们带上礼物,带上自编自演的小品、舞蹈、歌表演等来到社区,来到敬老院,来到老人家中慰问,中华民族的传统美德在孩子们的艺术教育公益活动中得到发扬光大。

☆艺术教育亲子活动

让家长共同参与幼儿的手工制作、故事表演、舞蹈、钢琴等乐器表演,既能增进亲子之间的感情,又能让教师、家长、幼儿共同感受家庭中的艺术教育氛围,让家长之间互相观摩、切磋艺术教育的方法,对拓展和提升孩子的艺术表现力有很大的帮助,同时也有利于家庭艺术教育环境的创设。因而,我园多次组织“社区、家园、师生才艺交流活动”,和“素质教育成果汇报活动”,得到了社区、家长的有力支持和一致好评。

☆搭建平台展才艺

我园寻找一切机会,为孩子搭建展示才华的舞台。我们除了组织全园性的“健康宝宝广播操大赛”、“小小故事手看图编故事比赛”、“电子探雷比赛”、“头脑奥林匹克比赛”、“亲子才艺、亲子游戏展示交流”之外,还组建舞蹈队、头脑奥林匹克队、探雷队、亲子才艺队参加市、县级比赛。丰富多彩的各类活动,使孩子们走出了自我小天地,学会参与、学会交流、学会合作、学会竞争、学会创造。在活动中激发兴趣,增长才干,展现才艺,展示成果,体验成功的快乐,拓展和丰富了幼儿的学习生活空间,同时也提升了幼儿园的文化素养与品位。突显了办园特色。

四、存在问题与对策思考

我园在师资队伍建设、办园特色创建、家长工作指导、教研科研等诸多方面积累了一定的经验。这些成绩的取得是对我们辛勤耕耘的回报,更是上级领导关心支持、全体教职员工同心协力的结果。但与此同时,还有值得改进和思考的地方。

1、深化艺术教育课题研究:堡镇幼儿园开展艺术教育活动虽然取得了一定的成绩,但如何将艺术教育与本土艺术文化、主题活动、一日活动有机整合,赋予二期课改主题背景下艺术教育的新内涵,是我们今后将要着力深思和化解的难题。

2、优化师资持续发展:随着我园办园规模的不断扩大,乡镇教师不断充实到我园的师资队伍,如何使她们在较短的时间里跟上我园的节奏,尽快成长起来,是我园今后师资培训的重点工作。同时,我园在编的后勤人员大都在45岁以上,明后两年有3-4人即将退休,面对编制内后勤人员匮乏的困境,我们必须尽早作好准备,做好过度时期的衔接工作,尽快充实和培养好后勤人员,优化教职工队伍,确保师资队伍的可持续发展。