税务党支部纪检委员述职报告(6篇)

2023年5月29日14:39:20税务党支部纪检委员述职报告(6篇)已关闭评论 14
摘要

  我们XXX党支部在支行党支部的正确领导下,在做实网格管理基础上,抓好党风廉政建设和作风建设的落实,强化员工行为管理和内控案防工作,坚守依法合规底线,保障基层网点经营安全。按照基层网点党建工作要求,及时建立由网点主要负责人、大堂经理、运营主管三人组成的领导班子,全面负责基层网点内部经营管理。我作为纪检委员(运营主管)就半年内履职情况做如下汇报:


税务党支部纪检委员述职报告一

我们XXX党支部在支行党支部的正确领导下,在做实网格管理基础上,抓好党风廉政建设和作风建设的落实,强化员工行为管理和内控案防工作,坚守依法合规底线,保障基层网点经营安全。按照基层网点党建工作要求,及时建立由网点主要负责人、大堂经理、运营主管三人组成的领导班子,全面负责基层网点内部经营管理。我作为纪检委员(运营主管)就半年内履职情况做如下汇报:

一、做好常规工作。

根据上级行部署,结合本单位实际,研究并组织开展党风廉政建设和案件防控工作。组织党员学习上级行党委、纪委的安排部署、党风廉政建设有关要求和上级行纪检监察工作会议精神。开展党纪行规和廉政教育,每个季度至少组织一次集中学习,组织员工学习制度、办法和上级行通报的典型案件等,督促干部员工自觉遵守党纪、党规和行规、行纪,不断提高党员遵纪守法的自觉性,树立道德高线,守住纪律底线。落实廉政谈话要求。对本单位经营管理、人员岗位调整、员工行为绩效考核及薪酬、费用列支等重要事项进行监督。每半年向支行纪委报告履行岗位职责情况。完成支行纪委、本单位党支部书记交办的其它工作。

二、做好每日、每月每季工作。

每日协助网点负责人做好员工日常考勤、请休假等制度的落实,加强员工日常管理。

每月定期或按要求通过晨夕会等形式穿插学习党风廉政建设相关文件;按月向营业机构负责人汇报临柜员工思想、工作、服务、业务考核等情况,积极协助营业机构负责人对员工进行思想政治与职业操守教育。重点关注员工参与民间融资、非法集资,员工代客户办理业务,员工超出自身承受能力的投资、消费等风险苗头,并及时汇报。每月参加支部委员会议,参与研究、制定贯彻上级党组织决议、指示和协助单位负责人完成本单位任务的措施,分析党员、群众的思想情况,研究党支部自身建设和党员管理教育工作,研究培养和发展新党员工作,对违纪党员提出处分意见,做好材料见面和整理报批工作,研究安排党支部活动等。

每季协助网点负责人做好临柜员工异常行为分析,并协助做好相关记录;落实廉政谈话要求。对本单位经营管理、人员岗位调整、员工行为绩效考核及薪酬、费用列支等重要事项进行监督。

每半年向支行纪委报告履行岗位职责情况。每半年参与组织支部生活会,主要结合本支部工作实际及党员工作、思想情况,对照党的理论、方针、政策和党章要求,对照党员党性、党风和先进性、纯洁性等方面情况,进行检查、总结和剖析,开展积极健康的思想斗争。开展我行支部党员与普通员工特别是客户经理之间的结对互动,党员与客户经理结对组成营销团队,多形式开展业务学习与培训,提高团队营销实战能力

随着“三线一网格”管理模式的推广,运营主管在“党建线、纪检线、运营线”网格中责任重大,我在坚持以往工作作风基础上,更要强化学习,努力提升自身素养,做农行业务排头兵、做员工遵纪守法的表率,为我们农行的伟大事业做出更大的贡献!

税务党支部纪检委员述职报告二

加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作,是新形势下加强城市和农村基层党风廉政建设的必然要求,也是促进社会和谐稳定的重要举措。

近年来,基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强,但我们也要清醒的认识到,当前城市和农村的基层党风廉政建设工作仍然相对比较薄弱,特别是社区和村级的党风廉政建设步伐还不能充分适应经济社会快速发展的需要,社区工作人员的工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处,经过一些调查和思考,浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作的一些体会心得。

一、加强和改善社区纪检监察工作的重要意义

加强社区纪检监察,是完善社区居民自治、三务公开的要求,对加大基层党风廉政建设力度,加强社区基层党员干部的监督管理,规范基层社区工作人员的工作纪律,推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延伸,都具有重要意义。

(一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行

通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍,逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制,有利于解决“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题,确保各项党风廉政建设政策措施的贯彻执行。

(二)有利于解决社区基层存在的突出问题

按照《中华人民共和国居民委员会组织法》和省、市、县相关文件规定的程序和要求,有效整合现有居务监督委员会、居民议事会、居民代表大会等监督组织资源,切实强化对党员干部的教育、管理和监督,有利于深入解决社区目前存在的邻里之间矛盾、物业服务是否规范操作等一系列问题。

(三)有利于密切党群干群关系

社区纪检监察人员来自于社区党员群众,服务于社区党员群众,代表社区党员群众的利益和意愿,是保持社区组织纯洁的守望者,更是社区居民群众利益的代言人,他们能够了解社区党员群众的真实想法,是社区两委加强与广大居民群众密切联系的渠道与桥梁。

二、社区纪检监察工作存在的主要问题

一受理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民群众,多数人的对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高,也影响了工作的有效开展;三是任务不明。基层纪检工作及人员的工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清晰等问题。

三、对加强和改善社区纪检监察工作的一些思考

现在党的基层纪检监察组织网络延伸到社区,在社区成立了社区纪律检查委员会,社区纪律检查委员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、民主管理、惠民政策落实情况进行全方位监督,充分发挥“宣传员”释疑、“服务员”解困、“信息员”预警、“调解员”、“监督员”督导五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设提供保障,逐步建立和形成街道社区联动、上下配合的党风廉政建设网络,有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。

1.完善制度机制

一是建立廉情信息收集制度,及时收集廉情信息。二是建立教育培训制度,加强对社区纪检干部的集中业务培训。三是大力推进廉政文化进社区活动,让廉政、守纪遵法深入社区居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度,考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。

2.明确工作职责

社区纪律检查委员会履行以下职责:

1、抓好党员干部对党的各项方针、政策及法律法规的宣传教育和本社区的廉政文化建设工作;

2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行情况;

3、参与社区财务及重要资产和重大项目的监督;

4、监督和实施社区党务公开,对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督;

5、认真做好对社区“两委”成员工作效能的监督;

6、承办街道纪工委交办的其他事项。

3.严格推选过程

采取“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律检查委员会成员。通过选举考核,把那些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力强的党员选拔担任社区级纪检委员,优秀的非党群众担任纪检监督员。

4.加强培训教育

一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所需的知识。二是社区纪检干部任期内,要进行任期培训,重点学习政治理论、纪检监察业务知识、社区纪检干部工作职责、法律知识,以提高其综合素质。

税务党支部纪检委员述职报告三

本人自20xx年担任深圳党支部纪检委员以来,始终坚持集中学习与自学相结合,积极参加党支部学习活动、保持共产党员先进性教育活动以及党委举办的有关学习培训,深刻领会党的十九大精神,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

一、个人分管业务工作总结

20xx年,本人按照班子成员分工,认真做好团险业务部、综合管理部、财务部的分管工作,主要工作内容如下:

(一)主抓团险业务,推动公司业务发展。

在工作中,本人认真总结既往在行内的工作经验,结合公司现有业务形态,主抓分管的团险业务,积极推动了工商银行深圳分行员工福利保单、信用卡部团体交通意外险保单的承保工作,为20xx年团体业务部完成全年业务目标打下了坚实的基础,更为公司完成整体年度任务目标贡献了较高的新单费。

(二)规范行政事务综合管理工作,落实风险防范措施。

除团险业务外,本人分管的综合管理部、财务部以公司工作合规、高效经营管理为中心任务,全力抓好公司风险防范、制度建设、法律事务管理、管理体系整合等重点工作。20xx年,公司进一步修订了相关管理制度和部门工作手册,其中,在合规工作中重点完善了机构品质管理委员会制度,在财务工作中,下半年落实完成了机构财务退税工作,在综合行政工作中,11月份顺利完成了新老职场更换,为员工提供了一个全新、舒适的工作环境,在年底接受公司合规部、外审人员的进场检查,逐一排查、整改工作中所发现的问题和风险点,优化了机构工作流程,弥补了工作漏洞。

二、纪检监察工作完成情况

作为机构的纪检委员,本人不仅仅感受到了领导和员工对我的信任,同时也深深感受到了自己肩负职责的重大。为此,对于中央八项规定精神、监督“两个落实”以及“四风”问题专项整治工作等重点工作,我主动深入一线,逐一完成了各项纪检监察工作任务。

一是强化基础教育,集中学习提高党员党性修养。

党支部通过每月召开党员学习会的工作方式,认真学习上级党委传达的相关会议精神和工作要求。

二是积极推动机构党支部党纪作风建设相关工作。

在党支部定期召开党员会议中,强调中央八项规定精神、两个落实以及“四风”问题专项整治工作,通过面对面的现场宣导、学习,强化党员队伍的作风建设。定期访谈内外勤员工,了解日常工作中所存在的问题,除此之外,不定期地在党支部微信群中发送相关案例,积极转发总部党委下发的“工银安盛人大家一起学”、纪律教育宣传月宣传资料等,通过以案说规、以案说纪的方式,督促大家加强学习,相互监督、以身作则,强化支部党员的党纪作风建设,营造风清气正的工作氛围。

三是进一步加强风险防控管理工作。

党支部将风险防控管理工作用心向外延伸,进一步扩大防控管理范围,结合员工异常行为排查、业务品质管理指标、品管案例讨论等工作方式,按照“全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效”的原则,以查找工作风险点为基础,以监督履职为核心,以规范工作流程为重点,认真查找各岗位人员在思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境影响等方面可能存在的风险点,不断完善工作流程和堵塞制度漏洞,起到了防控风险和强化管理的目的。

三、工作中的体会与面临的问题

在认真完成各项工作任务过程中,本人深深的体会到以下两点:

一是班子成员高度重视,公司各部门有效联动,广大党员和员工用心参与,是做好纪检监察工作的基础前提。

二是纪检监察工作务必在总部党委和机构党支部的统一领导下,与公司日常管理工作紧密结合,做到同部署、同检查、同考核,才能真正取得实效。

回顾一年来的工作,在上级领导的关心和爱护、在各位同事的鼎力协作和一线员工的大力支持下,纪检工作在培训、风险防范等方面完成了系列工作,但仍存在较多的不足,主要反映在以下几个方面:

一是纪检监察工作的标准还有待提高。由于本人分管工作事务较多,导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限,从而导致工作标准有待提升,尤其是常常忽视了对各个党员及员工更深入地思想教育和对如何完成纪检监察工作任务方面的指导。

二是纪检监察各项工作制度还需进一步完善。由于机构党支部成立时间不长,纪检监察各项工作制度还需进一步完善,如何将纪检监察工作有效融入进公司日常管理工作,还需进一步摸索和总结经验,各项制度还需结合实际状况进一步修订和完善。

三是纪检监察队伍建设还需进一步加强,工作方式方法还有待改善和提高。

税务党支部纪检委员述职报告四

本人20XX年开始担任大队委纪检委员,认真履行职责,积极完成任务。对自己的表现总结如下:

一、担任纪检委员,以身作则,履行其职责。

1、在平时督促执勤生执勤,保证流动红旗评选的公平性。

2、各班开展主题班会时,于楼层巡查,确保班会顺利开展。

3、当学校在操场开展文艺活动时认真巡查,评出文明观众班,进行表彰。

二、当好金牌主持人

1、在电台播报“实事追击”节目。每周一晚上对新闻进行归纳、整理、评论、编辑ppt,周二下午进行播报。获得同学们的喜爱。

2、担任升旗仪式荣誉升旗手部分主持人。每周向老师们征稿、评审、选择,并在周一对升旗手进行排练,最终主持。

3、主持开学典礼。自编主持词,与搭挡配合完美,获得好评。

4、主持读书汇报会,富有感情,诗意满满,获得嘉宾们的表扬。

三、大胆表现、为校争光

1、在省评估团来校参观时,充当生物园讲解,声情并茂获得好评。

2、在省评估团来评审时,主持“活熊取胆”主题论坛,获得好评。

3、在省评估团来评审时,主持“阶梯电价”论坛,为校争光。

四、积极参与各项公益活动

1、代表学校参加亲水节活动,与市长亲密接触,树立中星人阳光形象。

2、参加爱心读书义卖活动,为慈善献爱心。

3、亲切慰问智障人士,为他们带来温暖和希望。

以上为本人对自己表现的总结。本人申请连任大队委,继续为中星做贡献。

税务党支部纪检委员述职报告五

一年来,在省、市行社的正确领导和人行、银监局的关怀下,我紧紧围绕行党委明确的经营方针政策,坚持在不断学习中提高自我,在开拓创新中释放能量,在求真务实中率先垂范。

通过认真履行岗位职责,强化党性修养,促进了政治思想素质和业务工作能力的提高,圆满完成了组织交给的各项工作任务,现将本人一年来的工作情况报告如下:

一、主动作为,努力在适应新形势、争创新业绩活动中创造性开展工作

今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作中,我清醒地认识到,作为一名领导干部必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,牢固树立宗旨意识,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。做到身体力行、令行禁止。

一是讲学习,比政治素养。

众所周知,二十一世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业发展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前提。xx银行作为服务三农最直接和群众打交道最密切的农村金融主力军队伍中的重要组成分。

作为一名党员干部必须把思想统一到省、市联社“加速发展、加快转型、推动跨越”的战略部署上来。围绕“提速转型、稳中求快”的总目标,扎实开展工作自觉把工作融入到“抓管理、谋经营、防风险、带队伍”的实际工作中去。以“敢拼敢超”精神为动力,牢记宗旨,坚定信念,忘我工作,倾力打造“四大银行”的宏伟目标的实现奠定坚实的理论基础和可靠的思想保证。

二是讲责任,比担当精神。

责任是成就事业的可靠途径,责任出勇气,责任出智慧,责任出力量。有了责任,再繁琐的事情都能理出头绪;有了责任,再艰苦的工作都不退缩。

反之,丧失了责任心,慵、懒、散就会抬头,工作就会流于形式,走过场,干事创业的激情就会锐减。目前,xx银行已挂牌成立,新一轮大发展的历史机遇摆在我们每一个人面前,作为一名党员干部要善于在解放思想中比拼发展,知责实干中赶超争先,努力解决工作主动性不强,抓落实力度不够,精力投入不足的问题。积极引导和营造全县上下干事兴业的良好氛围。

要敢于走到困难的前线,敢于承担工作的重任,大胆揽“瓷器活”、啃“硬骨头”,让见到困难就让,看到利益就抢的行为在全县上下无处藏身。

要充分发挥主观能动性,限度挖掘自身潜能,交一份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满意答卷。爱说啦

三是讲创新,比工作效率。

创新是干好各项工作的不竭动力,也是提高工作效率的内生动力。我们必须要有敢争、敢比、敢超的精神,只有敢于创新、善于创新,才能不断提高工作效率、创造非凡业绩,才能紧跟行党委前进的“鼓点”,才能在“改革、发展”中做到超前谋划,协调有序、保障有力。

全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人先的使命感,刻苦钻研业务、深入思考工作,善于把工作实际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略定位和发展举措等紧密结合起来去思考问题、分析问题、解决问题,通过不断学习、不断积累、不断创新,为领导决策提供有价值、有深度、有见地的调研报告和决策参考,“谋”出精彩、“参”出水平。

要坚决摒弃老路子好走,老框框好用,老办法好使,不思进取、思想懒惰的陈规陋习,确保在常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点。

以创新的举措,发展的思路,高效的服务,为xx银行健康可持续发展作出应有的贡献。四是讲操守,比廉洁自律。廉洁自律是中华民族的传统美德,也是职业道德规范的一项重要内容。

作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识,始终加强对廉洁自律相关规定的学习,通过学习来改造自己的主观世界,以正确的世界观、人生观、价值观来要求自己、指导工作,筑牢道德、纪律和法律的防线。要始终绷紧廉政建设这根弦不放松,既要干事、也要干净,并且做到一以贯之毫不松懈。不断加强党性修养,管得住小节、挡得住诱惑,清清白白做事,堂堂正正做人。

将“廉洁自律”作为一种人生观、价值观,作为一种心态、一种文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动。

当前,廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精力集中到行党委研究制定的一系列抓改革,求发展的部署和要求上,而不是用在追求享乐,腐化堕落上;把全部智慧都发挥到为业务发展、为顾客提供优质服务上,而不是用在雁过拔毛、吃拿卡要上。