1、成功：更是一种精神状态。
2、正事聪明些，小事糊涂些。正事有两种：一种是公司的正事，如本职工作、领导交办、公司目标等；一种是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升迁等等，对这些事都要清楚些；除此之外的事，可算是些小事，可以糊涂些。
3、每个人的心智都有一定负荷量，作为管理者要面对许多决策、计划，事必躬亲，必然会顾此失彼，漏洞百出，这样做不到损害自己的健康，也不能使事业兴旺发达。
4、别在恐惧面前低下你的头。
5、急于表现并非好事情，磨炼你的耐心很重要。
6、社交场上的热心人都是这样，他们不觉得自己的时间、精力与心情有什么价值，所以毫不在乎地把它们挥霍掉。反，一个珍惜生命的人必定宁愿在孤独中从事创造，然后把最好的果实奉献给世界。
7、用价值1万块的付出与职业风范去做1千元薪水工作，你赢了―心胸与未来；用上级甚至老板的角度去理解你所遭遇的不公正或不合理，你赢了―高度；用上级甚至老板的岗位标准去要求自己的工作，你赢了―能力与格局。个人在职场亮相，看看这三点，他的未来也就清楚了。
8、在职场里，太急于显露自己的才能与实力，盼望尽快得到他人的认可与刮目相看，表现得急于求成是很不可取的。样做不仅会给人自高自大的印象，更主要的是会使你过早地成为人们的竞争对手，倘若你没有厚积薄发的底牌，一旦成为强弩之末，那只有被人嗤之以鼻，逐出场外。
9、八卦一向是同事间联络感情最佳的共同话题，尤其在茶水间、洗手间里，往往是众家流言的最大集散地，然而，八卦可以多听，但不能多讲，最好只进不出。谓"祸从口出"，口水是名副其实的"祸水"，不管是泄露自己的私事，或转述听来的是非，都可能使自己陷入言多必失的境地，因此，管好自己的嘴巴是办公室丛林生存法则中主要的一条。
10、前进的方向来自清晰的职业目标，因为有先前的经验与积累，才会对自己的未来发展有进一步的想法，有了目标才能有前进的方向，这样才知道该往哪里推进你的事业。对瞬息万变的变化，你只有提前通过规划、制定具体的目标才能在风浪中掌握住自己的航向，找到属于你的新大陆。
11、做事一定要认真，做人不要太认真含义：事情可以做得很完美，因为它可以通过团队的共同的智慧去实现；而人与人的性格却具有差异性，所以我们只能求得多数满意。
12、有需求，才有市场，才可能有效益；只有满足需求，才可能赢得市场，换回利益。
13、真正有大智慧的员工是在为自己工作。从表面上看，我们工作是在为老板赚钱，但在更深的层面上看，工作是一个施展才能的舞台，我们是在用工作来体现我们生存的价值和意义。
14、排斥关系是近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。它大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拚就已经足够了。其实，职场不比学术，不是把自己关在实验室里就能出成果的。
15、加班是忙碌白领一族的家常便饭，职场的压力鞭策着自己不能放松。然而，专家指出，经常加班会导致身体长期处于疲倦的状态，工作效率随之降低、创造力下降、健康状况异常，甚至会引起情绪极端化，真所谓得不偿失。
16、横空出世，源于点滴积累，现实生活中，有些人看似没有经历过脚踏实地的过程就能飞得很高很远，比如，"超级女声"的一夜成名。她们的成功仿佛来得非常容易。其实反过来想想你就发现，湘江女孩银幕亮相一夜成名的超女正是源于对音乐的不断追求和苦练。
17、识人，品为先，才为次，财为末。
18、有遗憾是正常的。人的欲望越大，遗憾就越多，人的欲望越小，遗憾就越少。没有遗憾的人生是糊涂的人生。对遗憾也要作客观的分析，因贪欲过大而遗憾是可悲的，为一点点小事而抱憾终日是不取的。有遗憾说明有追求并有过努力。没有遗憾就无所谓人生的欢乐，没有遗憾也就感觉不到人生的幸福。笑对人生的憾事，人生有遗憾极为正常。
19、当你尝受过失败的时候你会发现，自己不努力会一无所获！
20、信则有，不信亦非无，一切早在千万年前，就已注定。天地间的道痕永存。
21、让自己忙碌起来，你的思想就会变得敏锐――让自己一直忙着，这是最好的药，也是最便宜的一种。
22、工作是为了生活，生活只是为了好玩。
23、因为你们善良的人品跟高度责任心的做事态度，积极面对困难所表现出的坚强、勇敢与无畏，为企业在市场经济大潮中，增加了一次又一次的成功机遇！
24、工作是一剂良药，能医治一切困扰人们的疾苦。
25、一个人对待生命的温热态度，将对自己的事业或工作所产生的影响。
26、在人际关系中做一个能力型"势利眼"，向上看、向前看，与比自己优秀的人交往。
27、建立自己的生活秩序，但要有弹性。弹性是指随时可以接纳一个因伴侣而带来的新秩序。很多人被动长期单身的原因是因为沉浸在自己的世界里、过度缺乏弹性以至于无法接纳别人。
28、自己最受益的工作习惯是做笔记。最佩服的是会面后最先共享笔记的人。
29、良性的人际关系只有一种，叫做独立自主、强强联合。从来就没有抱团取暖这回事。
30、以后每当工作不顺心，就默念，今天我想做条咸鱼。
31、如果没有工作压力，我大概会发现水很清，桥很宽，花已经开了，水里的鸭子游得很快。
32、工作压力太大。孩子上学我特么压力也大。简直想一走了之。为了孩子不受离异影响，为了这，为了那，谁为了我呀！有些道理觉悟的太晚。
33、做好自己的事情，少说话，你说过的话，最后都会传到领导耳朵里。
34、人桥架起，人才崛起；人梯通天，群星灿烂。
35、要让创新人才得到合理回报，既用事业激发其创新勇气和毅力，也要重视必要的物质激励，使他们"名利双收"，对特殊人才要有特殊政策，不求全责备，不论资排辈，不要都用一把尺子衡量。
36、要以更加宽广的胸怀抓人才工作，要以更加创新的思维优化机制体制，要以开放的心态把握党管人才方式。
37、今天上午下午都在马不停蹄地到处跑，要赶工的工作又那么多，好累啊！回到家立马不会动了。小黄乖，要撑住！
38、羊皮卷：它教我如何避免失败，而不只是获得成功。
39、今天要在网上发财，概率并不是很大，但今天的网络，可以为大家省下很多成本。
40、专注和简单一直是我的秘诀之一。简单可能比复杂更难做到：你必须努力理清思路，从而使其变得简单。但最终这是值得的，因为一旦你做到了，便可以创造奇迹。
41、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心工作。
42、干不完的工作，停一停，放松心情；挣不够的钱财，看一看，身外之物；看不惯的世俗，静一静，顺其天然；生不完的闷气，说一说，心情广阔；接不完的应酬，辞一辞，有利健康；尽不完的孝心，走一走，回家看看；还不完的人情，掂一掂，实事求是；走不完的前途，缓一缓，散步人生！
43、不是为老板工作，为自己工作。永远不要让员工为你干活，而要构建分享价值的平台，让员工为他梦想干活！
44、每一件工作都与自己成长有关，对工作认真负责就是对自己未来负责。
45、心就像是一个邮箱，要定期清空，否则会影响你思考的速度，禁锢你飞翔的羽翼。清空心灵的邮箱，让生命轻盈地飞翔！
46、对所有购进的元器件，严格执行原材料送检工作，并按照工程项目及时的送达质检部，对于质检不合格的元器件不得入库。
47、严格按照生产材料表上的数量、型号，下发元器件。对图纸与材料表不符合的情况，必须与技术部工程师沟通后，追加或更改材料表后再发放材料。
48、要知道，只有做一个内心强大的姑娘，才能闪耀出最美的光芒，遇见闪闪发光的自己。
49、从吃饭到喝水，从睡着到动弹，所有的事情都觉得有蹲下来哭的理由。
50、有人说，一个爱美的女人至少应该拥有七双鞋子，一双找乐子。一双调情。一双工作。一双度假。一双春宵一刻。一双从未穿过和一双你不喜欢。一双不喜欢的鞋子，用来提醒自己不必时刻完美。太完美了反而显得做作。
51、别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。
52、枯燥乏味的工作，粘贴复制的生活，是否这就是你所追寻的快乐。
53、我只是在寻觅，最初的天荒地老，什么时候才能变成现实。
54、好久没出来装了！最近工作不顺心，我要发泄下！
55、做不完的工作，自己给自己压力，生病了才晓得该好好休息。
56、工作永远是做不完的，但有的工作拖着拖着就没了。
57、忙碌的一天，或许只有全身心的投入到工作中，才不会被世事的纷扰所打搅吧，还是喜欢戴着耳机听着音乐沉浸在自己的世界
58、生存总是艰辛的，它在我所有的梦想面前，就像一条无法逾越的鸿沟一样，是那样的张牙舞爪，而我却并没有左右它的力量，于是，我就这样挣扎在那片贫瘠的土地上，完成了我年少时的蜕变。
59、工人付出最高限度的努力工作以避免被解雇，而雇主提供最低限度的工资以防止工人辞职。
60、我恳请所有刚刚工作的同学们，能够重视工作，真正把工作当回事，如果你不把工作当回事，工作也一定把你抛弃。严于律己，宽以待人。多付出些，少计较些。我们都是一同读过书的人，要真正做到其中的每一条。重视工作，善待客户，友爱同事，少说话多做事。切记，切记，切记。
61、若不是终点，请一直微笑向前！
62、过去的经验要总结，未来的风险要预防，这才是智慧的。 昨天已经过去，而明天还没有来到。今天是最真实的。
63、航天这门活，地面工作做透了，天上就不会出问题。
64、择友宜慎，弃之更宜慎。
65、我每天吃的有限，穿的有限，花的也可以有限，但是开心必须无限。
66、帮助别人不希望得到回报的人，心里不感到失落。
67、工作的秘密究竟是什么？为什么有的人通过工作脱颖而出，走向高层；有的人多年来碌碌无为，当一天和尚撞一天钟，其中的差别究竟在哪里？许多人都是靠在工作岗位上的和平竞争、忠诚守信而成就自我的。今天，只要将我们终身不离的工作与自己的生命信仰联系起来，甚至融为一体，那么在工作之外，我们还有什么奢求呢？
68、工作不仅是为了满足生存的需要，同时也是个人人生价值的需要。一个人总不能无所事事的终老一生，应将自己的爱好与所从事的工作结合起来，无论做什么，都乐在其中，且要真心热爱自己所做的事。当一个热爱生活，热爱工作的人在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正确而正值的事情是一件多么快乐的事情。
69、即使是最愚蠢的人，在指责别人的时候就会显得明智；即使是最聪明的人，在原谅自己的时候就会显得糊涂。
70、当咱们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。
71、每天所做工作对你没有丝毫愉快，没有一点满足感，对工作有喋喋不休地不满，牢骚满腹地抱怨，会把所有事情做的一团糟，是失败的先兆，更不会使咱们得到愉快。
72、成功的时候不要忘记过去；失败的时候不要忘记还有未来。当所有人都低调的时候，你能高调，但不能跑调。低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。干不完的工作，停一停，放松心情。
73、人生的无奈有时候不在于没有选择的余地，恰恰是因为需要作出太多的抉择。
74、爱，就大声说出来，因为你永远都不会知道，明天和意外，哪个会先来。如果你爱她（他），就对她（他）说吧，不要让她（他）错过，因为你可能因为放弃了这次机会，机会就有可能永远不会再来了。
75、愿我们能够保留自己最初的善良与温柔。
76、我想，即使我不能把举目无亲的城市认作故土，也至少应该把借住的这间房子当成家，生活再匆忙，工作再辛苦，一天也要挤出点时间来，不慌不忙地做顿饭，生活中也许有许多不如意，但我可以做一顿如意的饭菜――为自已。
77、这个年纪 抽着足够奢侈的玉溪香烟 想着心里遥不可及的姑娘 父母辛苦的工作者 我们却总也不想长大
78、每份工作都是辛苦的，除非你够爱它。每个爱人都有缺点的，除非你够爱他。
79、我喜欢的婚姻生活是这样的，不知道多少人跟我一样：两个人有各自热爱的事业，工作结束回家腻歪在沙发上，陪孩子或看电视，一起做饭，一起打扫房间，彼此微笑，晚上抱着睡去，早上彼此吻别去工作，一起旅行，一起看电影，一起逛街，有什么话首先会对彼此说起。简简单单，干干净净，如刚洗过的白衬衫。
80、休息与工作同等重要，高效率的人通常也是最会休息的人。
81、不想工作的时候就看看银行卡余额。
82、我的好朋友在清迈走了，事情太突然了，音容笑貌如昨日一样，在眼前显现、在耳边响起，还记得我俩初次见面，虽然我们有着年龄差距，但回投缘，工作中配合默契，生活中无所不谈，相互帮衬。
83、有一群相互推卸责任、相互推脱工作、不配合你工作的同事，真心觉得很无力。
84、下班回家的路上，有想哭的冲动。其实工作累点儿都是家常便饭了，可是遇到不公平的待遇就会让我觉得委屈，负面情绪也会很大。明明说了看不完，还是不想办法给我分担工作，心寒。
85、这就是传说中的能者多劳吧……每次工作中遇到不公平待遇时我就这样安慰自己……加油！
86、这么久以来工作的劳累再怎么辛苦都可以坚持，但是一遇到这些不公平我就垮了，然后开始痛恨自己为什么没有勇气离开。
87、接下来这几年好好提升自己，毕业之后要好好工作好好赚钱，别再糊涂了。
88、总是有那么一些人，不好好工作，喜欢看热闹，什么风吹草动就惊到它了，请多点善意，不传谣，好好把自己活明白再来评价别人吧。
89、工作上给自己压力是好事也是坏事，好事就是出来作品会更好，坏事就是让自己过分紧张，影响健康或者是情绪。但是没有办法改变，这是我与生俱来的对工作上、要求上的执着。
90、爷爷说："没有面包的爱情走不远。"奶奶说："人不能一直在学校里读书，而应该出来，去养活自己，边工作边学习，才不会带来那么多的压力。"我说，我还在纠结中。
91、为了生活，我们选择了工作，为了谋生，我们还是选择了工作，在工作中我们身不由己、难免会遇到这样或那样的不如意，这也许是一种成长过程，每个人必须要面对和刻制的，更是一种财富！
92、每在职场中奋战一天，就更强大一点。为所有为了把事情朝着前进的方向推进的，努力工作的人加油！
93、不管别人怎么想，只要自己坚信，勿忘初心，一定要努力工作，提升自己的能力！加油！
94、忙忙碌碌的一周也算是过去了，基本适应了新工作，我也病了。
95、现在的我特别想有男朋友，原因我想了想就是累了，想有个依靠，在我委屈时、在我压力大时、在我想哭时…可我看到镜子里狼狈的样子，如果我是个男的，我也不会动心的，就觉得算了啦…甚至有一丝庆幸我没有在这时遇到他。
96、对孩子管得特别细特别严的家长，大都在工作，生活等方面很用心的人，成功动机在他们的生命中始终比较强，他们的自我管理往往做得很好，在工作或事业上属于那种放哪都会干好，都会取得一定成就的人。同样在孩子的教育上，他们成功心更切，也很自信，对自己的管理，都拿来套用到孩子身上。可是，他们基本都失望了。
97、勇于实践，勇于犯错，善于反思。很多事情知易行难，关键是要有行动，特别是管理类的一些理论、方法、观念。空谈、空规划一点用处都没有，不如实际把它做出来，做出来后不断反思改进，实实在在最有说服力。没有实践中的反复演练和反思，即使是人人皆知的东西要做好都其实不容易，举个小例子，比如做管理者要会倾听，我想华为99.9%的管理者都很懂这一点，但实际做的如何呢？华为有多少管理者做到了不打断别人讲话？不急于下结论给定义？不急于提供解决方案？有多少管理者能够做到自然地引导对方表达？问问对方感受？确认自己明白对方？
98、我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了[xx]岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。
99、幕下的你，在默默哭泣吗？在路灯下徘徊，迷茫，不知该去何方？
100、何事情做到心中有数，任何干预不能把你左右。任何心情不能让你冲动，任何难题不能让你止步。任何想法不能让你恍惚，任何成功就看在你迈腿的一刹那是否停住。
